“在审核就业补贴申报材料时，如何有效核验关键信息的真实性？”日前，舒城县纪委监委驻县住建局纪检监察组工作人员来到县人社局，对就业补助资金管理情况开展监督检查。
就业是民生之本，关乎千家万户。舒城县纪委监委立足职责定位，将保障就业补助资金安全规范运行作为重中之重，聚焦资金管理使用、服务效能提升、政策落地见效等关键环节开展全程监督，推动职能部门履行主体责任，确保每一分钱都用在“刀刃”上。
为保障资金发放精准规范，该县纪委监委督促县人社部门严格执行《就业补助资金管理办法》，完善内部控制机制，确保每一笔资金申请、审核、拨付全流程清晰可查、公开透明。2025年以来，在有力监督保障下，全县累计为458名就业困难人员发放灵活就业社会保险补贴169.92万元，为1278人次发放公益性岗位补贴79.17万元，切实将政策红利精准送达受益群体。
监督过程中，金寨县纪委监委把发现问题、推动整改作为重要着力点，通过建立“室组地”联动机制，综合运用现场检查、数据比对、电话回访等方式，精准排查虚报冒领、超发漏发、挪用侵占等问题线索。截至目前，共发现问题线索7个，立案9件，给予党纪政务处分7人，推动职能部门整改问题12个，健全完善制度3个，清缴追回资金6.96万元，有效堵塞管理漏洞，强化警示震慑。
在强化资金监管的同时，该县纪委监委督促县人社部门延伸服务链条，建立就业帮扶衔接机制，对于暂时不符合补贴条件的人员，提供岗位推荐、技能培训等替代性帮扶。今年以来，该县人社局创新开展“直播带岗”45场，组织常态化招聘活动132场，累计促成就业意向3000余人次，形成了“以监督促规范、以规范优服务”的良性循环。
“就业补助资金是稳就业、保民生的关键支撑。”该县纪委监委相关负责人表示，“下一步，我们将持续深化监督检查，推动完善制度机制，确保这项惠民政策在执行过程中不偏向、不走样，真正把好事办好、实事办实。”（六安市纪委监委）
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