“过去办案常常面临经验不足、人手不够的困境，现在有了协作区的指导和支持，不仅办案能力提升了，办案效率也更高了！”包河区纪委监委第二纪检监察协作区工作人员感慨道。
为优化基层监督体系，包河区纪委监委积极探索实践，按照“就近结合、优势互补、便于协调”的原则，在全区设立3个纪检监察协作区。每个协作区固定联系5家基层街镇和2家区属企业，并与对口纪检监察室协同联动，通过整合纪检监察力量，有效提升基层监督治理效能。
针对基层监督中长期存在的力量分散、熟人社会监督难等问题，区纪委监委统筹全区纪检监察干部人才库力量，建立“协作区+街镇纪工委+村居纪检委员”联动监督机制，健全“室组区企”联合办案模式。同时，注重加强与巡察机构、派驻机构协作配合，构建起上下联动、各方协同、纵横衔接的监督网络，推动监督执纪从“各自为战”向“协同作战”、从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
今年以来，包河区纪委监委坚持一体推进协作区履行监督检查、审查调查、廉政教育三项职责。在监督方面，紧盯“一把手”监督、村级“三资”管理等重点领域，开展交叉检查、专项督查累计460次，推动整改问题178个。在办案方面，对重要问题线索提级办理、联合查办，共处置线索86件，立案58件，运用“四种形态”处理72人次。在教育方面，通过案例警示、庭审旁听、廉政党课等形式，指导开展各类廉政教育活动281场，覆盖超9000人次。
队伍建设是协作区持续深化发展的保障。包河区纪委监委在常态化开展学习培训的基础上，积极组织以案促学、以干代训，有计划选派协作区人员参与留置案件办理和区委巡察工作，全面提升干部专业素养。同时，出台《协作区目标管理考核评价办法（试行）》，建立健全考核激励与保障机制。
“我们将继续完善片区协作机制，推动基层监督更加精准、更加高效，为区域高质量发展提供坚实纪律保障。”包河区纪委监委相关负责人表示。（合肥市纪委监委）
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