“感谢组织的提醒，工作中生活中我一定严格自我要求，不断加强理论学习，不断筑牢廉洁防线。”亳州市谯城区一名干部在参加完廉政谈话会后说道。
2024年以来，为持续压实全区各单位党委（党组）全面从严治党主体责任，谯城区纪委监委以主体责任谈话为抓手，提前谋划部署，规范谈话程序，严格组织实施，切实加强对党员干部的日常教育管理监督。
制定年度计划。制发《关于进一步规范开展主体责任谈话工作的通知》，督促各单位党委（党组）将主体责任谈话纳入全面从严治党年度工作安排，按照党内监督层层谈、风险防控重点谈、专项整治延伸谈、提拔轮岗精准谈的原则，制定年度主体责任谈话计划，实现年度全覆盖。
明确谈话流程。制定《主体责任谈话流程图》，明确“准备、实施、总结”三个阶段的任务。谈话前根据管理权限、职责分工、问题性质确定谈话人，结合实际精准制定谈话提纲，谈话时分类实施，做好登记审核，谈话后明确专人负责，做好归档整理。
严格督促指导。各派驻（出）机构、各协作区每月底前对被监督单位的主体责任谈话相关材料进行审核，加强业务指导和督促检查，发现问题及时督促整改。2024年全区开展主体责任谈话18235人次，其中廉政谈话17183人次，监督谈话864人次，委托谈话188人次。
“下一步，我们将持续加大谈心谈话力度，抓早抓小，防微杜渐，让‘咬耳扯袖、红脸出汗’成为常态。”谯城区纪委监委有关负责人表示。（亳州市纪委监委）
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