近日，安徽省泗县纪委监委组织18个乡镇、街道的120余名年轻干部走进泗县人民法院第一法庭，开展旁听庭审警示教育活动，教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。
宿州市纪检监察机关将年轻干部教育管理监督工作融入日常、抓在经常，通过警示教育鞭策、廉洁教育浸润、日常提醒关爱等方式，全面系统地强化年轻干部教育培养和管理监督。该市纪委监委注重用身边事教育身边人，编印年轻干部违纪违法典型案例选编，组织年轻干部旁听庭审、赴党风廉政教育中心接受警示教育，让年轻干部在直观感受中增强纪法意识。同时，将专题警示教育纳入年轻干部培训必修课，通过学习反面典型案例通报，以案为鉴敲响警钟。
该市纪检监察机关坚持严管厚爱结合，结合年度考核、谈心谈话、信访举报等，多层面、全方位了解掌握年轻干部日常表现、廉洁自律等情况，实行一人一档动态管理，及时跟进完善年轻干部廉政档案。注重发挥廉洁教育正向引导作用，结合年轻干部成长关键节点，举办入职第一课、廉政谈话会，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。全市纪检监察机关积极延伸监督触角，开展廉洁家访、家庭助廉等活动，编印《清廉家风伴我行》家风家教故事读本，将廉洁教育融入家庭生活，引导年轻干部筑牢拒腐防变思想堤坝。
“我们将持续探索健全严管厚爱结合、激励约束并重的教育管理监督体系，深化全链条、全周期管理，为年轻干部健康成长保驾护航。”宿州市纪委监委相关负责同志表示。（通讯员 魏蔚）
