“派驻纪检组能更好地开展日常监督，对苗头性倾向性问题发现可能会更早，有效的监督能更好的保护党员干部，让他们少犯错。”近日，亳州市生态环境局一名干部说。
亳州市纪委监委派驻机构把握政治定位，突出监督职能，聚焦高质量发展，充分发挥监督执纪“哨兵”和“探头”作用，有力地推动了驻在部门党组（党委）党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
以“派”的权威，压实主体责任。亳州市纪委监委制定《关于深化市纪委监委派驻机构改革实施意见》，推动被监督单位党组（党委）履行全面从严治党主体责任。督促驻在部门坚定执行党的政治路线，坚决贯彻落实党中央和省委、市委部署要求，研究制定党风廉政建设工作任务清单。落实主体责任谈话制度，2020年督促驻在部门开展主体责任谈话6084人次。进一步抓早抓小“治未病”，紧盯“关键少数”监督，对一些苗头性、倾向性的问题早约谈早提醒。
以“驻”的优势，履行监督职能。突出政治监督，进一步提高政治站位，把“两个维护”作为政治监督的首要任务。坚守“监督的再监督”职能定位，聚焦主责主业，多管齐下强化日常监督，紧盯重要节点、重要事项开展监督检查，驰而不息纠正驻在部门“四风”问题。
以“协”的机制，形成监督合力。成立5个审查调查协作组，协同办案，增强监督执纪合力。建立与巡察组、委机关业务部门等联动机制，统筹力量，提升监督质效。2020年，亳州市纪委监委派驻机构共处置问题线索335件，立案44件，党纪政务处分63人，运用第一种形态处理246人次。
“下一步，我们将主动作为、精准监督、传导压力，持续开展常态化监督。认真履行职责，努力让派驻机构的‘探头’作用发挥得更好。”亳州市纪委监委相关负责人表示。（亳州市纪委监委）
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