所谓“三方六步”是县直单位党组在讨论决定党员处分事项中涉及的三个单位和六步操作程序；在霍邱它正被广泛运用，成为压实党组主体责任又一“抓手”。

“由派驻纪检监察组提出建议，经局党组讨论决定对我作出处分，我口服心服，今后一定引以为戒……”这是霍邱县市场监督管理局一名党员在接受局党组给予处分时，说出的一番话。

前不久，霍邱县市场监督管理局党组按照安徽省《党组讨论和决定党员处分事项工作程序实施细则（试行）》有关规定，对机关一名违纪党员马某某，给予党内警告处分，成为该局党组讨论决定党员处分事项的首个案例。

安徽省《党组讨论和决定党员处分事项工作程序实施细则（试行）》施行以来，霍邱县纪委监委要求县直各单位党组、各派驻纪检监察组、县直纪工委等有关单位深入学习领会，并认真贯彻执行这一“新规”，使之为压实党组主体责任和派驻纪检监察组监督责任助力。

“在办理过程中，我们严格按照《细则》要求，严把立案审查、内部审理、工委审理审核、党组讨论决定等重要‘关口’，做细做实移送、沟通、通报、备案等关键环节，确保案件办理和党组讨论决定处分事项，程序规范，定性准确，经得起历史检验。”县纪委监委派驻财政局纪检监察组副组长徐宏洲在介绍该案办理时说。

作为一项新的工作机制，在实际操作过程中，霍邱县纪委监委严格按照“三方六步”作业流程规范实施，做到驻在单位党组、派驻纪检监察组、县直纪工委“三方”紧密协作，立案审查、内部审理、相互沟通、移送审理、情况反馈、讨论决定“六步”衔接贯通。

“在此类案件办理中，县直纪工委是不可或缺的一个重要方面，担负着审理审核的任务，不仅发挥了纪工委的职能作用，也有利于我们对县直各单位党组履行管党治党主体责任有更深入的了解掌握，同时也减轻了县纪委监委审理工作压力。”县直纪工委书记洪伟坦言。

“党组讨论决定处分党员，在我局还是第一次，此举不仅惩戒了违纪党员，也教育了绝大多数党员干部。由于处分的对象是我们直接管理监督的党员，情况了解，发现问题精准，所以大都口服心服，这不仅压实了主体责任，也在责权统一中为局党组立威。”县市场监督管理局党组成员、机关党委书记魏伟深有感触地说。

据悉，县市场监督管理局党组首例“试水”后，其他县直单位党组纷纷借鉴，力求通过这一“抓手”的充分运用，进一步压实党组的主体责任。

“由党组讨论决定处分党员干部，并不意味着派驻纪检监察组可以‘一身轻’，对于哪些违纪案件由派驻纪检监察组直接办理，哪些违纪案件由党组讨论决定，将分类实施，并根据违纪案件的性质、程度和特点，突出针对性，在协调统一中建立健全内控机制，以此不断压实党组主体责任和派驻纪检监察组的监督责任。”县纪委副书记、县监委副主任尤元祥进行案件办理总结时强调。

今年以来，随着“三方六步”在党组讨论决定处分党员事项中的具体运用，不仅有力推动了党组管理、教育、监督、惩处党员干部的一体化进程，也使党组管党治党的政治责任得到鲜明体现。

“党组是履行全面从严治党的责任主体，必须不断提高政治站位，把对党员干部的管理监督和对违纪党员干部党纪处分的主体责任压实在党组，真正实现担责在肩，权责统一。”霍邱县纪委监委负责人表示。（六安市纪委监委）