今年以来，为更好履行纪委监委派驻纪检监察组职责，切实把监督责任落到实处，重申规矩、严明纪律、抓早抓小，黄山市屯溪区纪委监委各派驻纪检监察组主动作为，继续切实履行沟通协调机制，主动与驻在部门主要领导沟通，配合紧密，充分发挥了派驻纪检监察组的监督“探头”作用。
主动对接，摸清监督重点难点。为更深入了解驻在部门业务，每月参加驻在部门党组会议，并积极走访1-2次，紧盯监督对象及监督重点，重点监督领导班子成员决策过程程序、决策内容是否合规，及时纠正个别驻在部门党组会议存在临时动议会前酝酿不够，工程建设项目实施程序、公车使用管理和办公用房不规范及二级机构管理不严等问题。督促和提醒驻在部门及时召开了党风廉政建设专题党组会和党风廉政建设重点工作部署会，切实提高主要领导履职意识，提高分管领导“一岗双责”责任意识，并逐步推进各驻在部门廉政建设工作会议规范化。
认真排查，完善风险防范措施。督查驻在部门内控制度执行情况，强化制度建设，要求根据实际工作需要对老旧的内控制度进行修订完善更新，建立健全领导班子议事决策的规则、招标采购、执法用车等系列管理制度，使制度更具备可操作性，提高制度的执行力，把权力关进制度的笼子。发函督促驻在部门规范小型工程建设项目和相关物资采购的管理，严格落实“三重一大”制度，杜绝小型工程建设项目和物资采购管理中的“乱作为”，堵塞廉政漏洞，促进干部规范履职、廉洁履职。
提醒教育，加强常态监督提醒。开展常态化纪律规矩教育，派驻纪检监察组以参加监督单位的党组会、民主生活会等会议为契机，紧密结合各单位实际，以提要求、谈建议、做提醒等方式，强化对驻在部门纪律规矩意识的提醒教育，要求各单位要严明纪律规矩、严格程序手续、严守纪律规定，不允许不讲规矩、不守纪律的现象和问题的出现。以QQ群为载体，加强纪律作风提醒，及时传达中央及省、市纪委最新要求，通报有关情况及典型案例，适时进行纪律作风及廉政勤政的提醒和强调。
防微杜渐，覆盖重要岗位监管。结合重要单位关键岗位，将所有驻在部门的领导班子成员和关键岗位作为监督执纪的重点进行监督。采取廉政谈话方式，加强对纪律作风和履职尽责的日常提醒教育，督促其时刻铭记有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究，促使其不断增强纪律、规矩和责任意识，严守纪律规定，严格工作程序，严遵规章制度，认真依规依纪依法履职尽责，秉公用权，着力抓早抓小、治病救人、防微杜渐。（黄山市纪委监委）
请输入验证码