“派驻纪检监察组来单位驻点办公，既宣传政策法规，又帮助我们查找廉政风险点，让我们感觉监督无处不在。”区民政局主要负责同志表示。
为更好地发挥派驻机构“前哨”和“探头”作用，进一步彰显“派”的权威和“驻”的优势，义安区纪委监委派驻纪检监察组紧紧围绕自身职责，结合工作实际，创新方式方法，积极探索综合派驻监督新路径，通过“融入式”监督，不断擦亮监督探头，做到精准有力。
建立分片联系制度。“看得见，不一定管得着；管得着，不一定看得见”是区纪委监委驻区委办纪检监察组工作人员一致的困惑。为了解决派驻单位人员力量不足和监督对象“点多面广”的矛盾，驻区委办纪检监察组对组内人员进行分组，按照3:3:4的比例将10个监督单位进行分片，建立分片联系制度，不断加强近距离、融入式、精准化监督，提升监督实效。
开展重点单位驻点办公。针对政务中心被监督单位多、监督人员结构复杂、监督执纪任务较重的实际情况，区纪委监委驻区政府办纪检监察组进一步做细做实监督职责，对政务中心探索实行驻点办公。驻区政府办纪检监察组每月安排工作人员到政务中心坐班，实现零距离监督，重点开展作风和效能监督，做到及时受理、及时纠正、及时整改。
开展轮流驻点办公。区纪委监委驻区司法局纪检监察组对监督的6家单位开展轮流驻点办公，每家单位驻点5-8天，对监督单位加强党的建设、落实主体责任、贯彻中央八项规定精神、研究“三重一大”事项、开展日常党风廉政建设等内容进行重点监督检查，实现重心下移、关口前移、精准监督。
“通过‘融入式’监督，各派驻纪检监察组做到跟近‘学’、靠近‘看’、贴近‘谈’、抵近‘查’，让监督更加聚焦更加精准更加有力。”义安区纪委监委主要负责人表示。（铜陵市纪委监委）
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