日前，当涂县纪委监委启动全县纪检监察干部能力素质提升年活动，通过加强教育培训、组织实战练兵等方式，从严从实加强纪检监察队伍建设，增强适应新时代、展现新作为、取得新成效的能力素质，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
多角度锤炼党性，提升思想政治素质。加强政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学懂弄通做实；扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；严格执行民主生活会、组织生活会和“三会一课”制度，每月开展一次主题党日活动，突出党性锻炼；坚持上好“三堂党课”，(副)书记在党员大会上上党课、其他班子成员在党小组会上上党课、邀请党史专家讲专题党课，着力提升党员干部的政治理论水平。
多形式教育培训，提升业务能力水平。强化业务知识学习，每季度举办一期业务大讲堂；实施“靶向”教育，邀请专业人员就财政、审计、招投标等领域知识进行讲解，发挥办案业务骨干“传帮带”作用，适时开展“案件点评”，做到缺什么补什么、干什么练什么；组织外出学习考察，学习先进理念和好的经验做法；利用“安徽干部教育在线平台”，开展网络学习；开展大调研活动，委机关各部室全年至少撰写2篇调研文章，对纪检监察体制改革后出现的新情况、新问题提出针对性的意见和建议。
多岗位历练培养，提升综合实践能力。发挥作风督查协作机制、办案交叉协作机制等制度优势，抽调干部参与执纪审查调查、作风督查、县委巡察等工作，通过“实战”锻炼，提升业务素质；选派干部到省、市纪委对口部室“上挂”锻炼，开阔眼界、提高站位；在本县范围内，分别从乡镇和县直单位，以及县纪委选派优秀年轻干部“双向”挂职锻炼，丰富实践经验，提升解决复杂问题的能力。（马鞍山市纪委监委）
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