去年以来，固镇县纪委监委积极探索、稳中求进，创新工作举措，写好固镇文章，不断推进和全面深化国家监察体制改革，有效推动制度优势转为治理效能。
监督体系进一步完善。在全市率先制定派驻机构日常监督相关规定,明确派驻机构监督权限和方式，派驻机构“探头”作用得到有效发挥。强化对乡镇纪委的领导，提升乡镇纪委执纪审查质量，推动监察职能向乡镇延伸，探索乡镇纪委与村（居）务监督委员会的无缝对接。经过努力和实践探索，初步形成了具有固镇特色的纪律监督、巡察监督、监察监督、派驻监督体系，局部实现了监督主体的互联互动，发现问题、纠正偏差的有效机制逐渐形成，公职人员自觉接受监督意识显著增强，群众监督意识有效提升，查处公职人员违规违纪力度明显加大。
反腐合力进一步增强。充分发挥改革后体制机制新优势，及时调整充实县委反腐败协调小组，召开协调小组例会2次，案件协调专题会议7次，向司法机关移交问题线索11件，收到案件线索110件。积极建立信息共享机制，统一线索移送表格，制定流程图和工作规则，各成员单位每季度书面报告履职尽责情况，并将履职情况纳入县党风廉政建设考核内容。县检察机关转隶移交的183件案件线索，通过上交、自办、移送其他单位办理等方式已全部处理完毕，并建立了完整档案。及时查处了县卫计委办公室原副主任邢沛金、县住建局工作人员刘钰职务犯罪案件。
专业化水平进一步提高。统筹考虑人员的优化重组、交叉混编，加强培训，通过实战促进队伍深度融合。严格依照纪律和法律尺度，理清纪法关系，实现纪委监委内部的纪法衔接，为法法贯通铺平道路，推进新时代纪检监察工作“形”的重塑、“神”的重铸。探索执纪监督和执纪审查适度分设，实现审查、监督、调查、审理各环节相互配合、相互制约。开展“案件质量提升年”活动，从10个方面规范执纪审查和案件审理，提升执纪审查调查专业化水平。严谨规范运用谈话、讯问、查询等10项调查措施，坚持宽打窄用，严把决策审批关，重要事项集体研究决定，相关材料全程留痕、存档备查。建立健全工作机制，统一80余种工作文书格式，重要取证工作全程同步录音录像。积极探索运用调查措施，全年使用谈话措施332次，询问措施75次，讯问措施14次，查询文书220份，调取证据文书51份、扣押9份、搜查4份、查封2份、鉴定4份，留置1人。 （蚌埠市纪委监委）
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