为深化党的纪律检查体制改革，加强党内监督，充分发挥派驻监督“探头”作用，明光市纪委监委积极完善派驻机构建设，多措并举，着力提升派驻机构履职能力，充分发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势。
注重队伍建设。加强派驻机构队伍建设，实现县级党和国家机关派驻纪检监察机构全覆盖，设置8个派驻机构，3个单独派驻机构。开展落实“三转”情况督查，成立督查组，采取听取汇报、查看资料、谈话等方式，对市直派驻机构落实省委巡视反馈、滁州市“三转”督查组反馈的“三转”不到位等问题整改落实情况开展专项检查，发现问题，通报整改。
注重能力提升。通过参加上级调学、举办业务培训班、聆听专题报告等方式，加强对习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神的学习，不断提升派驻纪检监察干部综合素质、业务本领和驾驭工作的能力。开展跟案学习、以案代训工作，组织派驻纪检监察干部参与审查调查全过程，在实战中锻炼能力，提高水平。今年以来共组织派驻纪检干部参加各类培训50余人次。以案代训30余人次。
注重制度约束。切实加强派驻机构管理，用制度固化责任。研究出台《明光市纪委监委纪检监察室联系派驻纪检监察组工作制度》《派驻机构工作职责及案件审查相关流程》等规定，推进派驻机构管理工作科学化、规范化、制度化。强化请示报告制度，规定派驻机构负责人每月向市纪委监委汇报工作；每季度书面向市纪委监委报告一次监督工作开展情况，发现重大违纪事项随时报告。（滁州市纪委监委）
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