为严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，加强自身建设，近日，郎溪县纪委监委研究出台《纪检监察干部监督执纪“十不准”》，为全县纪检监察干部划出纪律“红线”。
“本人郑重承诺：严格执行郎溪县纪检监察干部监督执纪‘十不准’规定，积极履行监督执纪问责职责，做让党放心、人民满意的纪检监察干部……”为落实“打铁必须自身硬”的要求，该县纪委监委组织全县94名纪检监察干部对新出台的《纪检监察干部监督执纪“十不准”》进行专题学习，所有与会人员现场签订并递交了《监督执纪“十不准”承诺书》。
“‘十不准’是开展监督执纪不可逾越的红线。作为一名纪检监察干部，我们更要严格遵守纪律，把‘十不准’每一条都熟读熟记，真正做到内化于心、外化于行，时时刻刻让警钟长鸣。”一名刚参加完会议的纪检监察干部表示。
《纪检监察干部监督执纪“十不准”》中明确规定，不准擅自处置问题线索或者涉案款物，不准私存、私看、私带以及篡改、擅自销毁涉案资料，不准侮辱、打骂、虐待、体罚涉案人员，不准拖延办理监督执纪事项，不准打听、泄露、传播尚未公开的监督执纪信息等10项内容，为纪检监察干部划出勤廉“界线”，明确不能触碰的“底线”，严防“灯下黑”。
“为达到‘十不准’最佳效果，我们还对全县纪检监察干部遵守‘十不准’规定的情况进行了监督检查，对违反规定的，视情节给予批评教育、诫勉谈话、调整岗位、停职检查、调离纪检监察系统等处理，涉嫌犯罪的，则移送司法机关处理。”县纪委监委组织部负责人说道。
据悉，今年以来，该县已累计开展纪检监察干部谈心谈话147人次，开展落实监督责任专项检查2次，不断增强纪检监察干部的廉洁履职意识。（宣城市纪委监委）
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