今年以来，为适应监察体制改革带来的新形势新要求，切实提高纪检监察干部的监督执纪能力和水平，旌德县纪委监委结合实际，多措并举，着力打造一支讲政治、守纪律、善作为的新时代纪检监察“铁军”。
强化党性锤炼。及时研究出台《县纪委书记办公会议议事规则》《中共旌德县纪委常委会工作规则》《关于进一步加强和改进县纪委监委机关作风的若干规定》等多项内部管理制度，加强纪检监察干部队伍自身建设，规范纪检监察干部行为。结合“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，以统一佩戴党徽、重读入党志愿书、重温入党誓词等形式，让纪检监察干部牢记和珍惜自己的党员身份。利用每周一下午时间，委机关党支部以政治学习、业务学习、参加义务劳动等形式开展“机关党日”活动，进一步严肃党内政治生活。
注重提升本领。开展挂职轮训，强化对《关于选派干部到纪检监察机关和巡察机构挂职锻炼的实施意见》的贯彻执行，建立基层纪检监察干部到县纪委监委机关挂职轮训机制，采取“以案代训”方式，由专人手把手进行传帮带。开展业务培训，以纪检监察干部月例会为依托，制订教育培训工作计划，重点以县直派驻纪检监察组干部和乡镇纪委书记为培训对象，做到“新任必训、在任轮训”。
切实强化监督。把权力关进制度“笼子”，以机关内设部门为单位深入查找廉政风险点，并据此制定相关制度，进一步明确和规范各项工作规程。健全完善纪检监察干部选拔任用廉政审查办法，实行党风政风监督室和机关党支部双重审查机制。强化自我监督，坚持刀刃向内，对不担当、不负责的，调整岗位；对不忠诚、不干净的，严肃查处；对执纪违纪、失职失责的，既追究当事人的责任，也追究纪委书记、纪检组长责任。 （宣城市纪委监委）
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