今年以来，淮北市相山区纪委监委进一步规范领导干部线索处置廉政档案建设和管理，加强对区管领导干部廉洁自律情况的日常监督，督促领导干部廉洁自律、廉政勤政。
规范建档。实行“一人一档”，包括基本信息、问题线索内容和处置办理情况、领导审签意见等，严格按照建档范围、格式模板规范建档。廉政档案登记表必须由领导干部本人填写，对于存在瞒报、不报、虚报等行为的，按照相关规定追究责任。
动态管理。区纪委监委安排专人对档案进行动态管理，根据领导干部任用、调整、问题线索处置等情况的变化即时更新廉政档案，做好维护工作，确保信息的准确性。
强化运用。将廉政档案作为了解领导干部廉洁自律情况以及各单位、镇（街道）政治生态的重要途径，对存在苗头性、倾向性问题的领导干部早提醒、早教育，切实做到防微杜渐。同时，通过廉政档案，为领导干部提拔任用、交流调整、年度考核、表彰奖励等提供廉政意见，为开展纪律审查、责任追究等提供信息支撑。（淮北市纪委监委）
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