12月10日五河县监察委员会正式挂牌成立后，五河县纪委、县监委紧扣工作重点，抓住关键环节，妥善处理纪法衔接问题，有条不紊推动深化国家监察体制改革试点工作各项任务落实。
迅速组织业务培训。组织开展为期三天的全县纪检监察干部业务培训班，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，紧密结合纪检监察工作实际，全面系统讲解纪检监察工作的政策理论、业务知识和基本原则、方法、技能、程序，重点补足法治思维引领纪法衔接、职务犯罪案件证据收集等法律业务知识，加强技能提升和纪法交流融合，为监委履行新使命打下坚实基础。
及时调整领导分工。根据人事变动及工作需要，及时调整县纪委、县监委领导班子成员工作分工，健全领导机制，保障机关高效运转。明确县纪委书记、县监委主任主持全面工作，县纪委副书记、县监委副主任协助负责14个部室工作，县纪委常委、县监委委员分管相关部室，并严格按照职责分工，在做好各自工作的同时，相关工作相互支持、密切配合，齐抓共管，真正做到分工不分家。
妥善处置案件线索。召开案件线索排查会，对县检察院移交的146件涉嫌职务犯罪案件线索进行全面梳理排查，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式严格分批处置。对县纪委原已调查处理的56个案件线索作出予以了结处置，对线索不具体、可查性不强的4个案件线索作出暂存待查处置，对其余86个案件线索进行梳理排查，对群众反映强烈、可查性强、实名举报的6个案件线索予以首批处置，交由相关纪检监察室初步核实，同时安排纪法人员协同作战，确保纪法衔接。（蚌埠市纪委）
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