“目前累计排查疑似挂证取酬线索30余条，各乡镇纪委共同参与核查……”这是金寨县第五纪检监察协作区开展联合办案的一幕。近年来，金寨县纪委监委聚焦基层乡镇纪委力量有限、专业能力不足等痛点难点，持续深化纪检监察协作区建设，全力破解基层监督“单打独斗”难题，切实把协作优势转化为基层监督治理实效。
针对部分乡镇纪委线索挖掘不深、工作推进遇阻等实际问题，该县纪委监委安排纪检监察室主动扛起协作区牵头责任，紧盯各乡镇监督执纪工作中的堵点难点，建立精准帮扶机制，常态化下沉指导，全流程、全方位提供业务支撑，帮助乡镇纪委理清工作思路、破解办案难题。
为切实提升基层纪检监察干部履职能力，金寨县纪委监委以“实战练兵”为抓手，构建“教、学、练、干”一体化帮带体系。常态化组织业务交流，围绕线索核查、文书制作、执纪审查等重点内容开展精准指导，安排基层纪检监察干部参与案件办理，在具体办案实践中传经验、教方法、带队伍，不断提升基层纪检监察队伍线索处置、案件查办、监督执纪的规范化、专业化水平，打造高素质基层监督“尖兵”。
机制好不好，关键看成效。该县纪委监委坚持把协作成效转化为基层监督治理实效，一方面，指导各乡镇纪委把协作过程中积累的经验、掌握的方法运用到日常监督执纪工作中，聚焦乡村振兴、民生保障、村级“三资”管理等群众关切的重点领域，精准开展监督检查；另一方面，督促各乡镇纪委健全完善日常监督、线索处置、案件查办等工作机制，推动基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，切实发挥基层监督“前哨”作用。同时，强化协作成果复盘总结，及时梳理协作过程中的问题不足，优化帮扶指导方式，健全长效协作机制，持续巩固深化协作区建设成效。
“下一步，我们将进一步优化协作机制、强化帮带指导、统筹监督资源，以更紧密的联动配合、更有力的举措行动，持续激发基层监督活力，切实把协作区的资源优势、专业优势转化为基层监督办案的实际成效。”金寨县纪委监委有关负责人表示。（六安市纪委监委）
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