“这次培训既有理论知识讲解，又有丰富的实践经验分享，让我对如何提升审查调查能力、做好纪检监察工作有了更清晰的认识，收获满满。”近日，铜陵市纪委监委与浙江大学合作，举办审查调查能力提升专题培训班，参加培训的纪检监察干部朱延旭表示受益匪浅。
近年来，铜陵市纪委监委建立完善深学习、实调研、抓落实常态化机制，加强干部思想淬炼、实践锻炼，努力培养造就一批骨干人才、专业能手。
深化全员培训，是提升纪检监察干部队伍素质的重要途径。今年来，铜陵市纪委监委制定2025年培训计划，突出“四个聚焦”，明确3个方面10项培训重点，举办审查调查能力提升专题培训班，举办“室主任上讲台”培训班3期363余人次。充分运用省纪委“视频讲堂”等网络平台，组织全系统干部参加学习贯彻监察法及实施条例等直播培训2期726人次；选派28名业务骨干，积极参加中央纪委、省纪委监督执纪执法专题培训班，进一步提升政治理论水平和纪法意识，强化监督执纪业务能力。组织县处级干部在线完成“加强政治训练 提高政治能力”网络10节课，强化领导干部政治能力。
为提升培训实效，铜陵市纪委监委坚持分级分类精准施训，针对案件办理正面、负面、警示教育、以案促改“四张清单”，以审查调查为重点，开展案件复盘培训，已举办3期培训2000余人次。聚焦85后年轻干部、新进人员关键群体，开展技能比武，围绕纪法基础知识测试、笔录制作、案件搜查、质量评查等，进行“比武切磋”；召开年轻干部座谈会、举办年轻干部“微论坛”等，促进更快成长、更好成才。
实战是培养锻炼干部最好的磨刀石，也是检验培训成果的试金石。铜陵市纪委监委制定《全市纪检监察系统“四个一批”实战练兵工作方案》，抽调系统内人员参与审查调查一线实训、监督检查实战历练、巡视巡察选派锻炼和中心任务跟班培养，提升监督执纪执法业务能力。目前，已开展“四个一批”实战练兵68人次，让干部在实战实训中经风雨、见世面、长才干。
“我们将以更高标准、更严要求加强自身建设，在加强纪法教育和培训上持续用力，培养造就一批骨干人才、专业能手，着力锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军。”市纪委监委有关负责同志表示。（铜陵市纪委监委）
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