“我们纪检组对驻在单位机关纪委开展‘派单制’业务指导，加强了派驻监督的规范性，同时提升了派驻监督的效率。”亳州市谯城区纪委监委驻区财政局纪检监察组组长说道。
2024年以来，亳州市谯城区纪委监委认真学习贯彻中央纪委国家监委关于加强基层纪检监察监督的意见，调整组织机构，强化干部队伍，开展联动协作，持续将人员力量向监督执纪执法一线拓展、向群众身边延伸。
“整合+清理”强机构。统筹使用委机关编制职数，坚持先立后破，增设第九、第十纪检监察室，一体履行监督检查和审查调查职能。撤并2个单独派驻机构，将原有的9个派驻纪检监察组整合为7个，全面实行综合派驻，组长不再兼任驻在单位党组成员。
“调入+挖潜”强队伍。综合运用招考录用、岗位选调、职务调任等方式，注重从有党建、法律、审计等专业背景的人员中选拔优秀人才，充实到纪检监察队伍，滚动调入、招录年轻专业人才22人。发挥协作区人清地熟优势，整合全系统资源，集中优势兵力，加强办案力量统筹，立案143件，处分120人。
“驻点+联合”强监督。充分发挥纪检监察组“驻”的优势，通过定期会商、情况通报、专项检查等方式，压紧压实驻在单位全面从严治党主体责任。2024年开展监督检查311次，发现并整改问题357个。加强“组组”“室组”“室组地”联动协作，实现对区直单位监督全覆盖，开展“室组地”联合办案42次，组间协作58次，处置问题线索189件，立案55件。
“下一步，我们将始终坚持用改革精神和严的标准管党治党，完善片区协作等工作机制，发挥派驻机构集中办公优势，不断提高监督执纪执法综合效能。”谯城区纪委监委有关负责人表示。（亳州市纪委监委）
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