“‘巡察+协作区’模式不但让我们能够近距离了解巡察工作内容，而且对后续做好巡察整改督导工作奠定了基础……”第二纪检监察协作区干部参与县委第一轮巡察工作后的说道。
蒙城县纪委监委立足新发展阶段、贯彻新发展理念，围绕纪检监察协作区建设，持续深化基层纪检监察体制改革，不断提升基层纪检监察机构能力与水平，推动纪检监察协作区制度化规范化建设再上新台阶。
聚焦“协调督促”再用力。正确处理县纪委监委、协作区、乡镇党委、乡镇纪委四者之间的关系，特别是加大协作区督促、协调、帮助所联系乡镇纪委开展工作力度，着力解决乡镇纪检力量不足、精力分散、监督乏力等问题。今年以来，协作区指导乡镇纪委处置问题线索51件，立案10件，给予党纪政务处分4人，运用“四种形态”处理14人。
聚焦“协作配合”再深化。构建“巡察+协作区”机制，抽调3名协作区干部参加十三届县委第一轮巡察，“巡前”由协作区提供被巡察乡镇、村（社区）相关信息；“巡中”，相关协作区负责人参加巡察进驻动员会，参与巡察组个别谈话，第一轮巡察期间协助办理提前移交信访件3件；“巡后”，巡察组向协作区反馈巡察意见，形成监督合力。
聚焦“协同联动”再创新。探索协作区与公安交管部门联合执纪执法，以4个协作区为依托，联合属地交警中队，对城区重点路段、乡镇之间主要干道开展酒驾醉驾联合监督检查，抽调15名协作区纪检干部和40余名公安干警，成立5个监督检查组，现场查处酒驾醉驾人员15人，涉及党员干部、公职人员4人。
“我们将把协作区制度化规范化建设作为一项重要工作任务，积极探索创新、推动作用发挥，推进协作区工作规范、有序、高效运转，以全面从严治党实际成效迎接党的二十大胜利召开。”县纪委监委负责同志表示。（亳州市纪委监委）
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