本报讯（记者 李雪原）“要加强监管，确保国有资产保值、增值，对违反‘三重一大’规定造成国有资产流失的，要严肃问责。”近日，安徽省监委向省能源集团公司发出监察建议书。该集团的相关问题，是由省纪委监委授权派出的一支奇兵——协作组发现的。

这是安徽省纪委监委创新监督模式，着力加强对省属企业、高校监督进行的一项探索。

安徽省共有省属企业37家，省属本科高校29所，干部职工53.48万人。随着全面从严治党向基层延伸，企业、高校纪检组织工作任务日趋繁重，“人手不够、能力不足”问题日益凸显，“裙带关系、同门师生”等熟人监督问题一定程度存在。监察体制改革后，监察对象大量增加，又给企业、高校纪检组织履职带来新的挑战。

“要进一步加强对国有企业、高校的监督，着力解决影响制约企业、高校纪检组织职能作用发挥的突出问题。”安徽省委常委、省纪委书记、省监委主任刘惠在部分企业、高校调研时表示。

今年以来，安徽省纪委监委按照“行业相关、区域相近、大体平衡、便于管理”的原则，将省属企业、高校分成8个片区，组建8个协作组，其中5个企业协作组、3个高校协作组，着力破解监督难题。该省明确，协作组在省纪委监委领导下工作，实行组长负责制，由省纪委监委纪检监察室或派驻纪检监察组同志担任组长或副组长，每组成员8至10人。

“省纪委监委纪检监察室或派驻省国资委、省教育厅纪检监察组通过研判，选择比较重要、复杂的企业和高校领导干部问题线索，报省纪委监委审批后，指定非本片区的另一个协作组办理。企业、高校纪委对反映其管理干部的重大、复杂问题线索，也可以向省纪委监委纪检监察室或派驻省国资委、省教育厅纪检监察组提出申请，提请协作组初核或牵头办理。”安徽省纪委监委有关负责人表示。

协作组依规依纪依法实施初核，根据初核结果，对需要给予党纪政务处分的，按照干部管理权限，移交相应党组织或派驻纪检监察组，按规定程序办理；对涉嫌职务犯罪的，由省监委指定所在地监委立案调查。

“省能源集团公司的问题线索，最初就是由省纪委监委指定协作组开展初核的。协作组完成初核后，将该公司原党委书记、董事长白泰平涉嫌违纪违法，及企业生产、管理、经营等方面的问题线索移交省纪委监委。”安徽省纪委监委有关纪检监察室负责人表示，省纪委监委依据协作组初核情况作出不同处理：由省监委对该公司管理不严格不规范等问题发出监察建议书；由省纪委监委对白泰平进行立案审查并开除党籍后，将其涉嫌违法问题移交司法机关。

从“单枪匹马”到“协同作战”，协作组带来的治理效能正在逐步释放。今年上半年，安徽省属企业、高校纪检组织按照监督执纪“四种形态”对596名党员干部进行了处理，其中第一种形态处理372人，第二种形态处理157人。