近日，安徽省蚌埠市纪委监委分管领导牵头，召集案件审理室和有关纪检监察室，对一起县处级干部职务犯罪案件进行全流程复盘辨析。复盘中，大家不仅审视取证、定性等业务问题，还检视程序、手续等规范要求，并在此基础上总结梳理了“虚假投资”“债务转移”等新型腐败和隐性腐败问题的取证关键和定性要件，为高质效查办同类案件提供了有力支持。
蚌埠市纪委监委着眼加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，通过加强质量管控、深化以评促改、锻造过硬队伍等一系列务实举措，全方位提升依规依纪依法办案质效。
为从源头把控案件质量，蚌埠市纪委监委完善工作机制，由案件审理室对违纪案件实行常态化形式审核，确保程序合规、手续完备；对疑难复杂职务犯罪案件，审理人员提前介入，围绕违纪违法构成要件，就取证方向、证据标准、纪法适用等提出明确意见，确保问题及时发现、及时纠正。
深化案件质量评查、以评促改提升办案质效是蚌埠市纪委监委强化业务指导，推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设的另一重要举措。该市纪委监委坚持问题导向，出台案件质量评查办法，明晰评查标准、评查程序、问题整改、结果运用等方面具体要求，形成“日常评查+全面评查+重点评查”的案件质量评查体系，精准查摆纠治各类问题，促进评查能力和案件质量“双提升”。
此外，为破解人手不足、能力水平参差不齐等问题，该市纪委监委在人才培育方面积极探索，持续加强审理人才储备，挑选政治素质过硬、专业能力突出的人员充实审理人才库，并通过集中培训、以审代训、解说指导性案例等方式，加强对入库人员的培训和使用，推动纪检监察干部提高法治意识、程序意识、证据意识，切实将法治思维和法治方式贯通监督执纪执法全过程。（通讯员 丁燕 姚锐娟）
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