2022年，阜阳市纪检监察机关坚决贯彻落实党中央决策部署，深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命战略思想，始终保持战略定力，牢牢把握反腐败斗争的重点和方向，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融为一体，持续推动纪检监察工作高质量发展，推动反腐败斗争取得新成效。

市看守所原所长、三级高级警长陈予生严重违纪违法被开除党籍和公职，临泉县原县委常委、副县长刘庆安严重违纪违法被开除党籍和公职，阜阳三里湾国家粮食储备库党支部原书记、主任臧强严重违纪违法被开除党籍和公职......

2022年，阜阳市纪委监委网站连续发布多起案件处分通报，再次敲响警钟：有腐必反，有贪必肃，任何人都不能心存侥幸。数据显示：去年，全市纪检监察机关共立案2221件，处分2334人，移送检察机关82人。

反腐直击难点症结。紧盯权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的领域，持续深化整治国有企业、开发区、政法、粮食购销等重点领域腐败问题专项整治工作。

在高压反腐强大震慑、以案促改唤醒初心、宽严相济政策感召下，过去一年，全市共有13人向纪检监察机关主动投案，37人主动交代问题，不敢腐的震慑充分彰显。

凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待、凡是侵害群众利益的行为都坚决纠正。过去一年，全市纪检监察机关聚焦教育、医疗、民政、安全生产、食品药品安全等领域群众反映强烈、社会关注度高的突出问题，扎实开展“1+5+N”专项整治，共查处民生领域腐败和作风问题229个、处理382人，其中给予党纪政务处分189人，移送检察机关9人。

“根据市委巡察发现的相关问题线索，你单位存在主体责任落实不严格、廉政风险防控不到位等方面的问题，现提出以下纪检监察建议……”日前，阜阳市纪委监委向市粮食和物资储备局（党组）下发落实整改措施的纪检监察建议书，推动国有粮食企业在产、供、储、加、销等环节新增制度101条，修订完善制度92条，形成靠制度管权、管粮、管人的长效机制。

过去一年，全市纪检监察机关坚持边查处、边整改、边治理，注重剖析腐败背后的制度缺失和监管漏洞，有针对性制发纪检监察建议252份，推动解决制度上的漏洞、监管上的盲点。

案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。阜阳市纪委监委创造性地将全市警示教育大会与纪委全会套开，印发党员领导干部严重违纪违法案件通报，编印警示教育读本，拍摄制作警示教育片，组织开展庭审旁听，充分运用“三会三书两公开”机制开展警示教育等途径，有针对性地教育引导党员干部自觉抵制腐败侵蚀，夯实清正廉洁的思想根基。

全面从严治党，既要靠治标，猛药去疴、重典治乱；也要靠治本，正心修身、涵养文化，守住为政之本。2022年以来，市纪委监委将廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，牵头制定了关于加强新时代廉洁文化建设重点任务清单，形成纪委监委组织推动，组织、宣传、文化等部门齐抓共管、通力协作的工作格局。组织开展了“清风习来·家风助廉”系列家风家教主题活动、第三届廉洁文化精品工程征集展播活动、纪法微宣讲、纪法教育周等，不断激发廉洁文化吸引力、感染力、影响力，推动构建廉洁文化“生态圈”。

“要深刻把握‘三不腐’的内在联系，不断探索贯通融合的有效路径。”阜阳市纪委监委负责同志表示，下一步，将始终保持正风肃纪反腐高压态势，同时同向综合发力一体推进“三不腐”，持续提升反腐败工作整体质量和效能，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。（阜阳市纪委监委）