“前几年单位组织的警示教育大会我都参加了，我也真的有好几次想过，要向组织主动去坦白……”近日，蚌埠经开区100余名党员干部集中学习全区典型违规违纪案例，“案中人”痛心疾首的忏悔，直击大家的心灵。
开展警示教育是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要一环。今年3月以来，该区纪工委监察办在全区范围开展新一轮深化“三个以案”警示教育，通过组织开展廉政谈话、召开警示教育动员大会、制作教育宣传片等系列警示教育活动，着力提升警示教育针对性、实效性，切实增强警示教育的吸引力、感染力、说服力，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
干部出问题，组织有责任。压实主体责任，推动案发单位深化整改，才能确保警示教育取得真正效果。连日来，全区各部门、各单位针对近年来发生在本地区、本单位的党员干部违纪违法案例，开展了案例通报、原因剖析、整改落实等一系列活动。
区行政执法局针对近期发生的区聘人员伪造学历档案问题，及时召开警示教育大会，部署“敲警钟、正队风、肃队纪”专项教育行动，并将统筹推进人事档案管理系列规章制度专题学习；龙湖新村街道党工委结合民主生活会，对街道党工委原书记秦某某的违纪违法案例进行集中学习，党工委书记对全体班子成员开展集体廉政约谈，提出整改意见并要求大家带头查摆问题；卫生系统、住建系统等开展廉政风险点摸排并制定相应的防控措施……
“接下来，我们将坚持‘一案一警示’、‘一案一整改’，做足做实案件查办后半篇文章，通过开展新一轮深化‘三个以案’警示教育，切实发挥查办一起案件、教育一批干部、解决一批问题、治理一方环境的作用”，该区纪工委监察办主要负责人表示。（蚌埠市纪委监委）
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