中秋前夕，宣城市宣州区水阳镇纪委运用查处的典型案例为全镇干部敲响廉洁警钟。这也是宣州区纪委监委紧盯节点抓实纪律教育、深化作风建设的一个缩影。
节点就是考点。节假日是人情往来高峰期，也是检验作风的关键节点。区纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，立足“监督的再监督”职能，层层传导压力、逐级压实责任，督促各级党委（党组）切实扛起作风建设主体责任，通过组织观看警示教育片、集中学习违反中央八项规定精神典型案例通报、分层开展廉洁提醒等方式，用身边事警示身边人，引导党员干部深刻汲取教训、摒弃侥幸心理，筑牢“廉节”防线。同步发挥乡镇街道纪（工）委、派驻机构“探头”“前哨”作用，通过列席会议、谈心谈话、常态督导等方式，常态化开展近距离监督，督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
作风问题具有顽固性、反复性、隐蔽性和复杂性。越是节假日期间，越要寸步不让、从严整治。区纪委监委整合监督力量，深化“室组地”联动、“组组”协作、交叉互查机制，构建上下贯通、左右协同、全域覆盖的节点监督格局。紧盯违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、公车私用等问题，直插快递站点、机关食堂、景区景点等重点场所，采取“四不两直”方式常态化开展明察暗访。同时，畅通“信、访、网、电”监督渠道，发动群众主动参与监督，织密织牢监督网络。坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性倾向性问题及时提醒纠正；对顶风违纪的问题直查快办、从严处置，典型案例予以通报曝光，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。
纠治“四风”问题要标本兼治。区纪委监委坚持系统思维，紧盯“四风”问题新动向新表现，健全完善巡察、公安、审计等多部门协同联动监督机制，强化信息共享、线索移送、成果共用。充分运用“一案一函一会商”工作机制，深挖案件背后的制度漏洞、监管短板和作风症结，以个案查处推动系统整治，切实把整治成果转化为制度成果、治理成效。今年以来，先后制发审查调查深挖“四风”问题提醒函3份，督促健全公务接待、差旅费管理等制度规范2项。
“接下来，我们将保持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，持续紧盯重要时间节点，从严纠治突出问题，统筹打好监督、办案、教育、治理‘组合拳’，以常态化长效化作风建设，推动全区政治生态持续向好、清风正气久久充盈。”宣州区纪委监委相关负责人表示。（宣城市纪委监委）
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