“巡察中发现部分学校存在管理不到位、考勤制度执行不严等问题，你单位要以此次巡察整改为契机，对我区教育系统作风建设进行重点整治，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升学校党组织组织力，推动教育事业可持续发展......”在对9所学校党组织开展巡察后，区委巡察办向区教体局党委发出了这样一份巡察建议书。
近年来，淮南市田家庵区委巡察机构始终把强化巡察成果运用作为抓好巡察整改工作的“重中之重”，在督促被巡察党组织抓好整改的同时，针对巡察发现的突出性、共性问题，通过向相关职能部门发出巡察建议书，要求其采取开展专项治理、建立长效机制等措施进行整改，切实扎紧制度建设“笼子”，织密作风建设“篱笆”，发挥巡察标本兼治的战略作用。
“巡察建议书提到的问题指出了病灶，也为我们整改指明了方向。针对巡察发现的问题，局党委开展了区属学校（幼儿园）在编不在岗人员清查及执行考勤制度情况专项治理，对请长假、常请假的教师进行了核查，累计退回款项10万余元。通过专项治理，全区中小学幼儿园师德师风建设水平进一步提升，营造了风清气正、正气充盈的良好育人生态。”区教体局党委主要负责人说到。
为防止巡察建议书“一发了之”，区委巡察办专门建立了巡察建议整改台账，做到跟踪督办、定期销号，构建管理闭环，确保每份建议书都有“回音”，达到“一书建议、治理一方”的良好效果。
“2020年以来，我们分别向区民政局、区教体局等相关单位发出巡察建议书8份，提出各类意见建议18条。通过向相关职能部门发出巡察建议，进一步强化巡察成果转化运用，以点带面促进解决了更多共性问题，真正推动巡察整改‘双向发力’，形成协调联动、同频共振的整改合力。下一步我们将继续用好巡察建议书这一‘利器’，充分发挥政治巡察的治本功效。”区委巡察工作领导小组组长表示。（淮南市纪委监委）
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