为认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，以及省“三十条”规定，持之以恒推进作风建设，坚决防止“五一”“端午”期间“四风”问题反弹，根据省纪委通知要求，省直纪工委在“两节”期间对工委机关各部门、各直属单位广泛开展纪律作风教育并组织专项督查。
高度重视，认真传达贯彻省纪委相关要求。接到有关通知后，省直纪工委召开全体人员会议，会上认真学习有关通知精神，主要负责同志进行了工作布置，提出要求，明确一名分管负责同志牵头落实并成立督察组。省直纪工委书记潘友庆同志在省直机关工委工作例会上，要求工委各级党组织负责人要切实履行好“第一责任人”职责，抓好班子、带好队伍，领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”， 切实加强分管范围内党员干部的教育管理。按照通知要求，结合省直机关工委及各直属单位的实际情况，制定了《关于加强端午期间廉洁自律和作风建设的通知》。同时，省直纪工委向省直机关工委的领导和全体党员干部发送了廉政短信，要求“五一”“端午”假期期间，严守中央八项规定精神，展现省直机关工委干部良好社会形象。
明确责任，采取多项措施推动工作落实。省直纪工委要求省直机关工委各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，把“五一”“端午”期间作风建设作为重要任务。组织党员干部认真学习6月12日中央纪委关于八起违反中央八项规定精神问题的通报，对照自身进行检查，并挂在省直机关党建网和纪检监察网上，同时利用安徽机关党建微信公众号要求省直各单位扎实做好“五一”、“端午” 两节期间反“四风”工作。此外，省直纪工委还联合省直机关工委直属机关纪委，通过工委公告栏、省直机关纪检监察网站，及时对外公布举报电话和举报邮箱，以便受理群众举报。
严格监督，将监督的触角延伸到工委各直属单位。6月19日，省直纪工委与省直机关工委直属机关党委联合组成检查组，对工委机关和安徽城市管理职业学院、省直工委党校、省直电大等直属单位进行检查。要求相关单位当场填写《安徽省2018年“端午”期间作风建设监督执纪问责情况统计表》，相关负责同志签字确认，并对隐瞒不报等行为提出纪律要求。通过督查，在“端午”期间，工委机关各部门和各直属单位没有发现违规违纪问题，违规违纪“零报告”，作风建设总体情况良好。（省直纪工委）
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