“你社区群众对土地流转意见较大，反映出你们对土地流转存在的风险隐患研判不足，服务群众意识及担当意识不够。”近日，在长丰县杨庙镇十井社区会议室，一场“辣味”十足的谈话正在进行。
“我们会后立即研究整改，明确责任到人，梳理群众意见，尽快化解土地流转风险，确保群众满意。”十井社区负责人表示。
今年以来，长丰县各级纪检监察机关抓住关键少数和重点岗位，发挥谈心谈话防微杜渐作用，让日常监督“长牙”，让党的纪律“带电”，督促干部担当作为。截至目前，共开展谈心谈话1300余人次。
为确保谈话取得预期效果，县纪委监委因人、因事而异确定谈话方案，灵活采取不同方式提高谈话质量。对新任职干部，开展任前集体廉政谈话，加强廉政教育，提高拒腐防变“免疫力”；对信访举报中反映的苗头性倾向性问题，在一定范围内开展重点谈话，要求谈话对象自查自纠、作出说明；对存在廉政风险的关键岗位、关键节点，坚持教育预防在先，通过通报典型案例、划清纪律红线，引导党员干部时刻绷紧纪律之弦。
谈话不能一谈了之，长丰县纪委监委注重加强跟踪问效，及时将谈话情况向被监督单位党委党组反馈，并以提示单、纪检监察建议书等方式督促问题整改。今年以来，县本级共发出纪检监察建议书12份。
“谈话后，镇纪委向十井社区党总支部开出党风廉政提示单，列明问题清单，提出整改措施，明确整改时限，现已整改到位，并在“清荷讲堂”上作为案例进行剖析，最大限度防止同类问题再次发生。”该镇纪委书记表示。（合肥市纪委监委）
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