“换届期间，我们坚持换届工作推进到哪里，监督保障就跟进到哪里，以严的要求、实的作风、铁的纪律保障了全县村（社区）‘两委’换届圆满收官。”黟县纪委监委有关负责人对换届风气监督工作给予肯定。
自村（社区）“两委”换届工作启动以来，该县纪委监委紧盯纪律宣传、关键环节、重点村，坚持预防在先、教育在线、警示在先，护航村（社区）“两委”换届风清气正。
聚焦换届纪律强化宣传引导。印发《关于进一步严肃村（社区）“两委”换届工作纪律的通知》，将纪律规矩挺在前面、落到实处。通过组织换届纪律宣讲、编发提醒短信、“廉洁黟县”微信公众号发布“十个严禁”“十个一律”换届纪律等多种形式，以教育在先促换届纪律入脑入心。换届期间，共发放提醒卡5448张、谈心谈话1055人次、签订《严守换届纪律承诺书》2499份。
聚焦关键环节强化监督保障。对369名村（社区）党组织委员会成员候选人初步人选和270名村（居）民委员会候选人、竞选人进行联合审查。抽调10名干部参与换届工作督导，对8个乡镇落实各项换届工作任务开展集中督导2轮次。抽调1名业务精通、经验丰富、善于做群众工作的干部参与换届办信访件查核工作。畅通信访举报渠道，做到有信必查、有访必接。换届期间，快查快结反映涉及村干部候选人信访件7件4人，否决2名人选，无反映违反“十个严禁”换届纪律信访举报。
聚焦重点村强化风险稳控。牢牢把握“到位不越位”“帮忙不添乱”原则，抽调7名干部组建3个包保小组，对选情相对复杂的重点村换届工作全程监督，协助乡镇党委强化风险隐患排查及稳控。抽调12名干部，深入联系乡镇开展换届工作调研，指导村级落实换届各项工作要求，协助做好离退村干部思想工作，确保换届平稳有序推进。
“下一步，我们将围绕‘坚守纪法底线 廉洁规范履职’，为新任村（社区）‘两委’成员上一堂廉洁从政、廉洁履职必修课，督促扣好履职‘第一粒扣子’，为推进乡村振兴提供坚强纪律保障。”该县纪委监委负责人表示。（黄山市纪委监委）
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