“这次培训采用的案例都是我们的身边人、身边事，非常具有针对性，现在对村级监督怎么干心中有数了，工作底气也更足了。”日前，在泗县大庄镇纪委举办的新任村级纪检委员业务培训班上，一位参训同志说。
11月初，泗县187个村（社区）党组织已全面完成换届，为强化换届后基层党风廉政建设，进一步提高村级纪检委员履职能力，16个镇（开发区）纪（工）委近日陆续举办新任村级纪检委员专题培训班，为基层监督的“微探头”充电提神、加油鼓劲。
近年来，泗县纪委监委紧盯村（社区）干部手中的“小微权力”，按照《关于加强村（社区）党组织纪检委员队伍建设强化基层监督工作的意见》要求，严格把控村级纪检干部任职“入口关”，优化选配程序和任职条件等，不断选齐配强村级纪检委员，针对性培育业务能力，发挥其“监督员”“信息员”“宣传员”作用，持续提高“神经末梢”监督效能。
村级纪检委员具有贴近群众、熟悉村情的优势，是基层群众“家门口的纪委监委”，日常监督中聚焦村级组织换届、农村“三资”管理、村务公开、工程项目建设、征地拆迁补偿、专项资金拨付使用、惠民富农政策落实情况等重点，在家长里短中广泛收集廉情信息和群众意见，促使群众从“旁观者”转变为“监督者”。针对发现的问题，纪检委员第一时间向镇（开发区）纪委（纪工委）报告，构建起一张全覆盖、无死角、接地气的村级监督网络。
“村级纪检委员本身就是村（社区）中的一员，能够更好地荣誉村（社区）大集体当中。我们充分发挥村（社区）纪检委员的‘触角’和‘探头’作用，从源头上遏制群众身边的腐败和作风问题，为持续优化基层政治生态、全面实施乡村振兴战略提供坚强纪律保障。”县纪委监委相关负责人说道。（宿州市纪委监委）
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