“咱们村工程项目、集体经费支出等村务、财务情况都公开了吗？对村‘两委’干部工作作风方面还有什么意见建议吗？”近日，亳州市谯城区纪委监委成立督查组，实地了解试点村“三资”提级监督推进情况，并听取基层干部群众意见建议。
亳州市谯城区纪委监委结合试点村实际，扎实推进村（社区）“提级监督”试点工作，充分发挥上对下监督的组织优势和面对面监督的距离优势，持续规范“小微权力”运行，为推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接提供坚强纪律保证。
完善制度机制，确保“提”出高质效。坚持边实践、边总结、边提升，创新建立集体“三资”信息化监管、廉政档案提级监督等6项工作机制。监督推动完善16项工作制度，编制《农村集体“三资”管理制度汇编》，结合试点村自身特色，指导制定村集体收益管理办法等具体举措，有效助推村级“小微权力”运行规范化制度化。
细化监督重点，确保“督”在关键处。在扎实开展专题调研，深入了解村级“小微权力”运行现状基础上，聚焦集体经济体量大、涉及重点工程项目多、信访矛盾突出领域等三个方面，梳理13个重点事项的27项权力，推动监督更加精准有效。对12个试点村（社区）开展提级监督专项巡察，全方位把脉会诊，切实将巡察利剑直插基层。
强化数据赋能，确保“筛”出真问题。丰富完善“智慧纪检”网上巡察平台，实现网上核算、预警、监督等功能，对于权力运行不规范等问题，系统自动预警提示，将问题消除在萌芽阶段。通过“小微权力”公开查询系统和“监督一点通”服务平台，主动接受群众监督，精准发现“小微权力”运行中的突出问题，目前，平台累计收到投诉事项34件，已办结26件。
“接下来，我们将坚持边试点、边总结的原则，以点带面促进农村‘三资’管理更加规范、‘小微权力’运行更加透明、村级发展成效更加凸显。”谯城区纪委监委相关负责人表示。（亳州市纪委监委）
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