“村干部离任审计工作进展如何？对预判重点候选人的党风廉政意见回复准备得是否充分、严实？对群众反映的换届相关问题可作好处置预案……”近日，泗县纪委监委在工作例会上就即将开展的村（社区）“两委”换届工作提醒乡镇纪委书记。
今年我省将组织实施新一届村（社区）“两委”统一换届，为确保换届工作顺利、有序开展，泗县纪委监委坚持及早谋划、超前部署，把严肃换届纪律作为凝聚广大群众、发扬基层民主、推进乡村振兴、净化基层政治生态重要工作，多举措狠抓落实换届工作纪律，为实现换届选举风清气正奠定基础。
加强纪律教育。乡镇纪委切实履行监督责任，定期组织镇村干部集中学习换届纪律“十严禁”，全面解读候选人“八不能”“八不宜”“双好双强”等资格条件，观看换届纪律纪录片，讲解严厉打击“村霸”、非法宗教、涉黑涉恶等干扰破坏选举情形相关案例，营造出学习换届纪律浓厚氛围，为全体镇村干部打好“预防针”，建起“防火墙”，在思想上把牢“换届纪律”这根弦。
严防“带病提名”。改进完善村（社区）干部资格条件联审机制，做好党风廉政意见回复。乡镇纪委联合组织、农经、公安、信访、民政等相关部门，对现任“两委”成员及预判重点候选人开展谈话交流，深化思想教育，牢牢掌握其思想动态，对相关信访举报线索集中办理清零，坚持“谁审查谁负责、谁签字谁负责、谁盖章谁负责”的原则，坚决将不符合条件的人选排除在外。
接受社会监督。乡镇纪委坚持宣传先行，充分利用微信公众号、镇村宣传栏及横幅、标语等向群众深入宣传“两委”换届政策。在确保换届政策人人知晓、换届纪律入心入脑的基础上，充分发挥信访监督保障执行作用，通过在公共场所设置举报箱、公布举报方式等，提升群众参与换届选举监督的便捷性。对涉及换届选举的信访举报优先办理、快查快结，切实维护群众民主权利。（宿州市纪委监委）
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