“受到处分后，我的心理压力特别大，总觉得有个坎儿过不去。真心感谢组织对我的关心，不仅一次次上门交流沟通，帮我卸下了思想包袱，而且替我在村里谋了份工作。今后我一定会汲取教训、珍惜机会，为村集体发展贡献自己的一份力量！”泾县昌桥乡有着五十多年党龄的老党员、曾经的村干部张某与回访人员交心恳谈时发自肺腑地说。
被处分后，张某一度背上了沉重的思想包袱。该乡纪委多次派人上门进行回访，针对他一心想为村集体多做事、做实事的心理，“对症”开出了“思想上多关注、困难上多帮助、生活上多关心”的“药方”，并结合其特点在村里安排了一份工作。如今，张某终于解开心结，重新以饱满的热情投入到工作和生活中。
谁查处、谁回访，让“跌倒”的干部重新站起来，是对党员干部最大的关爱。2020年以来，县纪委监委把开展回访教育工作压实到具体责任部室、责任人，对 202名受处分人员按照“一人一档”要求，因人施策，拟定个性化回访方案，实行台账化管理，有针对性地组织开展回访教育，加强对受处分人员的教育管理和关心激励，进一步巩固和强化执纪审查效果。
每一个案例都各有特点，每一位受处分人员反应都不尽相同，这就决定了回访教育必须有的放矢、精准施治。为此，县纪委监委在“量身定制”回访套餐前，首先听取所在单位、党组织及群众对被回访者的现实表现作出的反映和评价，既便于及时了解受处分人员的思想、工作和生活情况，又督促其所在单位党组织切实扛起主体责任，为受处分人员在工作上“支招”，从思想上“松绑”，真正做到袪心病、解心结。
“惩前毖后只是手段，治病救人才是目的。我们要做的就是对‘跌倒者’真心实意地扶一把，帮助他们放下思想包袱，尽快改过自新，重新振奋精神，真正实现从‘有错’向‘有为’转变。”县纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）
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