今年以来，无为市纪委监委坚持不懈纠“四风”树新风，不断巩固深化作风建设成果，增强实效，形成常态，促使清正廉洁的新风正气不断充盈。
融入日常，抓在经常。把贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为日常监督重点，紧盯年节假期重要节点，驰而不息正风肃纪，严查重处不收敛不收手的违纪违法问题，对典型问题一律点名道姓通报曝光。今年以来，全市查处违反中央八项规定精神问题27件，处理51人，党纪政务处分33人。制发典型问题通报和数据分析4期，对5起违规公款吃喝、发放津补贴等问题点名道姓通报批评。
专项整治，靶向施治。部署开展“四风”突出问题专项整治，制定实施方案，扎实推进“五个一”，即：开展一次问题自查、开展一次问题排查、查处一批典型问题、通报一批典型案例、完善一批制度机制；召开推进会，专项调度财政、审计等10个责任单位推进情况，增强整治工作针对性。共查摆问题187个，并全部完成整改。期间，对1起违规吃喝问题迅速调查核实，给予党纪政务处分1人，诫勉谈话5人。
突出重点，聚焦热点。积极回应群众关切，成立换届纪律监督工作小组，专题研究部署，强化监督检查，严明纪律要求，切实维护换届秩序。坚持教育在先、警示在先、预防在先，对镇领导班子成员、村“两委”班子主要成员、换届拟提名人选、重点岗位干部专题谈心谈话，提醒严守换届纪律，对苗头性倾向性问题抓早抓小。建立联查联办和快查快结机制，对反映违反换届纪律问题及时受理、优先办理，及时查结信访举报2件。
“作风建设没有休止符，我们要坚持严的主基调，对作风问题的顽固性、反复性、变异性始终保持高度警觉，从严从实加强纪律建设，将好作风弘扬在新时代。”无为市纪委相关负责人表示。（芜湖市纪委监委）
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