“作为一名纪检监察战线上的新兵，我将会切实履行好职责，时刻牢记‘打铁人’的初心使命，用‘言正’聚人、用‘心正’服人、用‘身正’带人。”在近日召开的绩溪县干部任职前集体廉政谈话会上，新任该县伏岭镇纪委书记王超在表态发言时坚定地说。
为确保高质量完成换届工作，该县纪委监委始终将严肃换届纪律要求贯穿始终，把新提任领导干部廉政谈话作为领导干部履新的“必修课”，立足教育、着眼防范，把规矩立在明处、让“红灯”亮在前头。据悉，此次开展的集体廉政谈话，要求新提任乡镇领导干部以扎实开展党史学习教育为契机，持续以“时代楷模”李夏同志为榜样，在不断提升自身履职能力的同时，始终绷紧廉洁自律之弦，常敲“警世钟”、筑牢“防火墙”、拧紧“安全阀”，争做廉洁自律的表率。
换届期间，既是党风廉政建设的重要关口期，又是选人用人不正之风的易发多发期。为此，县纪委监委坚持预防在先、抓早抓小，始终把纪律和规矩放在首位，以严明的纪律、严密的监督、严实的举措筑牢换届纪律防线，确保换届选举风清气正、有序进行。截至目前，该县共谈心谈话2900余人次，签订《严守换届纪律承诺书》3000余份。
“我们选择在换届期间开展集体廉政谈话是县委落实全面从严治党主体责任、切实加强对党员干部教育监督的一项重要举措，能够有效引导大家自觉扣好廉洁自律‘第一粒扣子’。”县纪委监委有关负责人表示，下一步，将保持正风肃纪的高压态势，抓牢党员干部履新节点，严把履新起步关，切实提高廉政谈话的针对性和实效性，以铁的担当、铁的纪律、铁的责任护航换届工作。（宣城市纪委监委）
请输入验证码