“这种移动式上门教学，既解答了我们在纪法衔接业务上的困惑，又节省了时间……让我们受益匪浅。”这是全椒县纪委监委开设移动课堂后收到的反馈。
2020年以来，全椒县纪委监委聚焦队伍自身建设，积极拓展培训渠道，通过打造专题课堂、搭建跟班课堂、开设网络课堂、定制移动课堂，不断强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，全面激发干部队伍干事创业精气神，锻造敢于善于斗争的纪检监察铁军。
打造专题课堂，夯实基本功底。年初即分层、分类制定详细培训计划，按照“一月一课”搭建专题课堂，通过举办以案说纪、干部监督、派驻机构改革等为主要内容培训班，集中为干部充电提能。专题课堂由班子成员、机关室（部）负责人或上级有关领导进行授课，把专题课堂打造成工作经验向具体实践转化的平台，让年轻纪检监察干部“提笔能写、开口能讲、动手能干”，夯实履职的基本功底。
搭建跟班课堂，提升文字水平。针对年轻纪检监察干部文字写作水平不高的现实，定期从派驻机构、镇纪委抽调新进人员到宣传部跟班学习。学习采取课堂教学方式，即列明写作课题，让跟班人员熟悉各类纪检监察信息写作的基本要求、写作手法，通过“面对面”、“手把手”的传帮带学，快速提升文字水平。同时选取中央纪委、省纪委网站的重点文章，开展研讨学习。截至目前，共学习研讨92篇信息，撰写7篇调研课题。
开设网络课堂，延伸学习空间。充分发挥网络新媒体作用，借助“全椒纪检监察网”、微信公众号，灵活运用云数据、视频学习、“清风椒陵”QQ等载体，把集中学习和线下自学相结合，不断丰富学习内容和方式，使全县纪检监察干部做到随时随地学，进一步增强了学习的灵活性、便捷性，真正实现时时学、日日新。
定制移动课堂，做到有的放矢。按照依需定学、按需施教的模式，不定期到派驻机构、各镇纪委、乡镇纪检监察工作协作区走访调研，收集汇总干部在监督执纪问责过程中存在的问题和困惑，以任务清单方式交由对应的业务部门开展移动式送学上门服务，就具体问题和疑难杂症现场指导、释疑解惑，让培训“靶向”发力。
2020年以来，先后举办13期专题讲座，安排17名干部跟班学习，网络推送学习资料100余篇，开展送学上门活动9次。（滁州市纪委监委）
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