“工地工人工资都是按时足额支付，这是工资记录表和工资支付回单。”连日来，枞阳县纪委监委派驻县人社局纪检监察组深入校园安防建设项目现场，详细了解农民工工资发放情况。
为全力保障农民工合法权益，切实解决群众合理诉求，枞阳县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，将拖欠工程款和农民工工资问题作为监督重点，开展跟进监督、精准监督，以强监督促强监管，切实保障农民工工资支付，让农民工劳有所得、安心过年。
强化责任落实。县纪委监委牵头召开形势分析会，在前期摸排、调研的基础上，就全县各领域涉及“欠薪”的相关情况进行交流通气与分析研判，坚持问题导向，压紧压实县人社局、住建局、经信局等相关职能部门主管责任、监管责任，抓实抓细各项工作，切实解决拖欠工程款和农民工工资问题。县纪委监委党风政风监督室会同驻人社、住建、交运等相关职能部门派驻纪检监察组，对各行业领域摸底排查情况开展专项督查，持续传导压力，督促驻在部门履职尽责，确保农民工能及时足额拿到工资。专项行动以来，县人社局会同相关行业主管部门约谈了10个重点欠薪隐患企业法人代表，强力推动了农民工欠薪问题的解决。
强化监督执纪。县纪委监委成立专项监督检查组，紧盯党委政府和国有企事业单位实施的农村人居环境整治、文化服务广场等建设项目，通过下沉项目建设现场、实地走访农民工和企业主、查看资料等方式，详细了解相关情况，对工程款拨付和农民工工资发放过程中出现的不担当、不作为、截留挪用、贪污侵占、吃拿卡要、以权谋私等腐败问题，坚持严查快处，确保“欠薪”问题年底前清零。建立解决“欠薪”问题联动协作机制，加强与政法、公安、法院等部门的协同配合，对拒不支付劳动报酬案件依法快速处置，坚决打击违法欠薪行为。
强化整改到位。在监督检查中发现的能立行立改的问题,及时反馈给相关乡镇和职能部门, 提出整改建议，并跟进监督，确保问题及时整改到位。针对具有典型性、普遍性的相关案例，县纪委监委深刻剖析违纪违法问题根源，查找问题产生的深层次原因，通过下发纪律检查建议书或监察建议书，督促相关单位以案促改、建章立制，从源头上根治拖欠农民工工资这一顽疾。目前，累计开展专项监督检查71次，督促整改问题12个。（铜陵市纪委监委）
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