“市人防办工程科原主任科员于朝霞利用职务便利和职权形成的影响，先后接受多人请托，在人防工程审批、设备验收、易地建设费核定等方面提供帮助，严重侵害企业合法权益……”近期，阜阳市纪委监委公开通报4起损害营商环境典型案例，进一步强化警示震慑，引导各级党员干部切实改进作风，服务保障企业发展，不断优化营商环境。

去年以来，阜阳市纪委监委始终坚持围绕中心、服务大局，立足职责定位，聚焦市委优化营商环境部署要求，强化监督执纪问责，为打造一流营商环境提供坚强纪律和作风保障。

畅通信访举报，拓展诉求反映渠道。把纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督与舆论监督、群众监督结合起来，主动延伸监督触角，利用信访受理、网络平台受理、举报电话受理等多种途径收集营商环境问题线索，畅通损害营商环境问题发现渠道。同时，建立涉及营商环境信访举报分类快速处置机制，开启“绿色通道”，对涉及官商勾结、为官不为、权力寻租、吃拿卡要等问题线索的实名举报，优先受理、限期办结、及时反馈。2020年全市共受理举报问题线索25件，处理16人。

聚焦重点工作，切实强化监督检查。把优化营商环境措施举措的落实情况作为监督重点和发力点，围绕常态化疫情防控和经济社会发展，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，深入企业、项目一线开展监督检查。结合市委市政府“产业项目建设年”“优良作风建设年”活动，督促各地各单位认真履行职责，协调解决企业反映的困难问题。围绕窗口作风开展日常监督，对政务服务大厅窗口服务平台各单位纪律作风开展明察暗访，重点整治工作人员上班迟到、早退，工作时间串岗聊天、办事拖沓拖延以及漠视企业群众诉求等行为。2020年全市纪检监察机关共开展监督检查99次，发现并督促整改问题324个，推动建章立制24项。

强化执纪问责，积极推进容错纠错。坚持依法依规依程序执纪审查、执法调查，准确定性量纪用法。对影响和破坏营商环境违规违纪问题，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等多种方式开展执纪问责，实现惩治少数与管住多数并重。对查处的典型案件点名道姓曝光，持续形成震慑。2020年共查处27人，党纪政务处分6人，通报曝光典型问题3期3起4人。同时，按照“三个区分开来”要求，对受到诬告陷害的党员干部和企业经营者，及时澄清正名；对涉企服务中出现工作失误或过失的，给予容错免责。2020年共开展暖心回访382人次，进一步激励保护干部队伍干事创业的积极性。

“市纪委监委将立足‘监督再监督’职能，聚焦党政职能部门履行主体责任中存在的作风问题，紧盯广大企业和群众办事中的难点堵点痛点，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，切实为企业发展解难纾困、排阻清障，以精准监督助推全市营商环境再优化、再提升。”市纪委监委相关负责人表示。（阜阳市纪委监委）