“我是孟庄村纪检委员，想向镇纪委反映一下我们村村干部侯某经常性不在岗问题……”
接到反映后，淮北市相山区渠沟镇纪委重点对该村村干部日常工作纪律进行督查，发现村纪检委员反映的情况基本属实。按照相关规定，渠沟镇纪委对侯某违反工作纪律问题立案审查，后给予侯某党内警告处分。
今年以来，相山区纪委监委不断延伸监督触角，把配齐、配强、配优基层监督队伍作为加强基层党风廉政建设和推进全面从严治党向基层延伸的重要举措。全区88个村（社区）配备纪检委员，共参与疫情防控、精准扶贫、人居环境改善、低保审核等村（社区）重大事务监督340余次，组织学习宣传廉洁文化270余次，协助开展工作120余次。
同时，按照深化基层纪检监察体制改革要求，区纪委监委提名88名村级纪检委员按法定程序兼任村（居）务监督委员会主任，并制定下发《关于建立健全村（居）务监督委员会工作机制的通知》，明确各镇（街道）、开发区纪检部门对村（居）务监督委员会及其成员履职情况进行考核，对不认真履行职责的，及时问责，严肃查处。
为进一步整合基层监督力量，加强统筹调度，今年10月，区纪委监委还制定下发《关于深化镇（街道）纪检监察体制改革的实施意见》，协同组织部门向镇(街道)派出监察办公室并赋予其部分监察权限。11月，相南街道监察办公室率先对监察对象立案1起。
“基层是最后的‘一公里’，也是最关键的‘一公里’，我们要充分发挥好派出监察办公室‘前哨’作用，提高村级纪检委员、村（居）务监督委员会的履职能力，变‘单指发力’为‘攥指成拳’，全面提升基层监督效能。”区纪委监委主要负责同志表示。（淮北市纪委监委）
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