今年3月，在合肥市纪委监委的指导下，驻市公安局纪检监察组及时下发《关于充分发挥基层党支部纪检委员监督作用的指导意见（试行》，高新分局迅速行动，强化基层党支部纪检力量，成立以所队教导员为基层党支部纪检委员的纪检监督队伍，立足职能定位，开展有效监督，打通了日常监督的“最后一公里”，有力推动全面从严治党管警向基层延伸。

进一步强化思想认识。基层党支部纪检委员能发挥近距离、全天候、常态化进行“贴身”监督的天然优势，有效实现对基层民警、辅警全覆盖、无死角的监督。但相对于专职纪检监察民警，基层党支部纪检委员就是兼职纪检员，思想认识不高的问题不可避免。高新分局党委专门以文件形式，下文任命。同时，分局纪委书记代表分局党委与每位纪检委员谈心谈话，强调基层党支部纪检委员是推动全面从严治党管警向基层延伸的重要保障，工作的成效对所在单位党风廉政建设和队伍纪律作风建设有直接的影响，引导基层党支部纪检委员从讲政治、讲党性高度增强对纪检委员身份的认同感、责任感和使命感，提高全体纪检委员的思想认识，激发了工作积极性。

进一步强化业务能力。基层党支部纪检委员平常接触的都是公安业务工作，对纪检业务不熟悉，不会监督、监督不到位、“上手难”等问题不同程度存在。高新分局明确了基层党支部纪检委员的工作职责：当好全面从严治党治警向基层延伸的“宣传员”， 当好基层党风廉政建设的“助理员”，当好队伍建设的“监督员”，当好反映廉情民意的“信息员”，协助所在党组织落实“两个责任”。组织基层党支部纪检委员集中学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等纪检监察业务知识，还采取跟班作业的方法，让每位基层党支部纪检委员轮流到分局纪委跟班学习一周，学习加强基层党内监督、信访投诉办理及违纪案件查处等方面工作的方式方法。通过不间断的学习和实践，各基层党支部纪检委员纪检业务能力水平有了很大提升。

进一步强化考核机制。为进一步提高基层党支部纪检委员的履职尽责能力，让他们自觉肩负起从严管党治警的政治责任，高新分局建立了定期汇报工作机制，每季度召开一次基层党支部纪检委员工作汇报会，汇报内容包括宣传党纪条规和政策法规、及时提醒或咬耳扯袖、对队伍的警示教育等工作开展情况，分局纪委再根据日常掌握的每位纪检委员工作情况进行点评，对履职不到位、工作成效不明显的纪检委员不留情面地当面批评，对认真履职、成绩突出的予以表扬。同时，分局将基层党支部纪检委员工作履职情况纳入绩效考评，通过对纪检委员表率作用的发挥、完成交办任务、参与监督活动、提出队伍建设合理化意见建议等内容，对纪检委员履职情况进行考核评价。（合肥市纪委监委）