今年以来，濉溪县纪委监委主动担当作为，坚持标本兼治，从处分决定执行、监督整改、建章立制和“暖心回访”等方面着手，把做实做细案件“后半篇文章”作为全面从严治党有效抓手，切实维护纪律的严肃性和权威性。
强化督查确保纪律处分执行到位。定期组织开展案件质量评查，对处分决定执行情况进行检查，发现问题督促立行立改。加强与组织、财政、医疗等部门及执法司法机关的协作沟通，督促落实处分决定和影响期内评先评优政策，并及时跟进监督，对规避执行、蓄意变通、瞒报谎报、长期整改不力的单位和人员严肃追责问责。
全程督办确保建议书落实到位。认真梳理分析执纪问责工作中发现的突出问题，提出纪律检查建议、监察建议。按照“谁制发、谁负责”的原则，通过督导调研、定期回访、抽查核实和效果评估等方式，对落实情况全程跟踪督办，坚决防止建议“一发了之”、建议落实“打折扣”。对无正当理由拒不采纳建议、不按时反馈落实情况或者落实不到位的严肃问责。今年以来，印发纪检监察建议13份。
精准施策确保“暖心回访”效果到位。把思想政治工作贯穿执纪问责全过程，带着责任和感情做好受处分干部的回访教育，督促和协助其所在单位党组织履行教育管理主体责任。同时，把四类受处分人员作为重点教育回访对象，按照“一人一卷”要求建立“暖心回访”工作台账。坚持因人施策，面对面回访教育，根据受处分干部的错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等，综合运用谈心谈话、实地走访以及列席民主生活会、组织生活会等方式，了解其思想工作生活状态，帮助其悔过改过，放下包袱、轻装上阵、积极工作。今年以来，共回访教育91人次。（淮北市纪委监委）
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