“要落实全面从严治党主体责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，要注意在区城管工作中树立文明执法、文明管理市容工作的良好形象。引导‘地摊经济’规范经营，做到廉洁自律。”这是芜湖市湾沚区纪委监委派驻区教育局纪检监察组组长对区城管执法大队负责人进行地主动约谈提醒。
今年以来，芜湖市湾沚区各纪检监察机构把监督作为基本职责、第一职责，加强对权力运行的监督，紧盯关键少数和关键岗位，注重运用第一种形态，经常性开展谈心谈话和约谈提醒，抓早抓小、防微杜渐，做实做细日常监督，增强监督实效。
细化监督任务，做到有的放矢。印发《芜湖市湾沚区纪委监委日常监督任务提示单》并制作成鼠标垫，发放给纪检监察机关各单位、部门，明确监督主体、目的、要求、内容、时限等，让全区各纪检监察机关随时掌握日常监督的目标任务，按质按量地开展监督。
强化监督重点，把握关键少数。紧盯选人用人、扫黑除恶、“六稳”“六保”政策落实过程中权力运行的关键点，分行业分领域梳理出廉政风险点和薄弱环节，精准监督，对监督检查中发现的问题，及时反馈，督促整改落实到位；紧盯党员领导干部尤其是领导班子成员和“一把手”这个“关键少数”，通过主动约谈、述职述廉、民主生活会、建立廉政档案等多种方式常态化开展日常监督，对于苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒，坚决防止小错酿成大错。今年以来，全区纪检监察机关共主动约谈 136人次，开展民主生活会11次。
深化监督培训，增强业务本领。打铁必须自身硬。充分运用线上线下双平台的培训模式，采用视频讲坛、纪法讲座、自学研讨、座谈交流等多种方式展开培训，重点围绕政治理论、党规党纪、监督检查审查调查业务知识等方面来开展，增强纪检监察人员的纪法意识、程序意识和保密意识和执纪监督审查调查的业务能力。（芜湖市纪委监委）
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