近年来，怀宁县纪委监委高度重视青年纪检监察干部的成长，多措并举持续强化青年干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，为青年纪检监察干部健康成长营造良好环境。
“在县纪委机关跟班学习的这段时间，我基本每天都在基层一线，参与了脱贫攻坚、防汛救灾、长江禁捕、作风建设等各类专项督查，收获颇多。”怀宁县纪委监委派驻县农业农村局的年轻干部朱文娟说，通过跟班学习，她的执纪执法知识、业务能力都得到了提升。
这是怀宁县注重在监督执纪、审查调查一线培养、锻炼干部的一个缩影。为切实加大干部挂职锻炼力度，该县建立了新任纪检监察干部到巡察、办案、信访等一线岗位跟班学习制度。今年以来，县纪委监委精心选派15名优秀业务骨干到省市纪委跟班学习、参与审查调查等工作;组织参加省纪委“视频讲堂”16期；抽调基层纪检监察干部40余人次参与县纪委监委案件查办、县委巡察、监督检查等工作，通过“以老带新”、以案代训，在实践锻炼中提升干部业务能力。
与此同时，该县还建立了“怀宁县纪委监委志愿服务队”，组织机关青年志愿者先后开展了文明创建、交通劝导、“宪法志愿宣传”“学雷锋志愿服务”等主题活动。2020年初疫情防控关键期，机关青年干部积极主动到岗，齐心协力参与全县疫情防控纪律监督、包保网格小区封闭式管理、疫情防控志愿服务，还踊跃捐款，为抗击疫情贡献爱心和力量，彰显了纪检监察干部的忠诚底色和担当作为。
“青年干部是纪检监察事业发展的中坚力量。”怀宁县纪委监委有关负责人表示，该县将不断完善理论测试、基层锻炼、轮岗交流、优化结构等制度，有针对性地提升青年干部的综合素质，助力接好干事创业的“接力棒”。（安庆市纪委监委）
请输入验证码