“驻点监督不同于巡察，不发公告、不召开动员部署会议、不听取专题汇报，不要求书面报送汇报材料，确保不影响党校的正常工作秩序……”这是黄山市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组负责人在进驻市委党校第一天开展轮驻监督工作时作出的情况说明。日前，市纪委监委部署开展了对市委党校、市委统战部等8家单位的轮驻监督，目前已全部完成。

为充分发挥派驻机构监督的“前哨”“探头”作用，进一步提升派驻机构监督质效，前段时间，市纪委监委出台了《黄山市纪委监委关于派驻纪检监察组开展“嵌入式”轮驻监督的工作指引（试行）》，明确了监督的重点、监督的步骤与方式等具体内容。近日，市纪委监委正式启动对16家单位的轮驻监督工作，并计划于年底前全部完成。

“这次的派驻监督不同于巡察监督，也不是巡察过后再搞一遍，通过驻点监督，帮助我们党校查找存在问题的症结原因，压实整改责任，推动巡察反馈问题整改任务落地见效。”轮驻监督结束后市委党校有关负责人感慨。

开展“嵌入式”轮驻监督，要立足监督的再监督、检查的再检查，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。重点盯住被监督单位领导班子及其成员履行职责使命情况，着力提高精准发现问题、精准纠正偏差、切实解决问题的能力。

突出重点，把监督触角延伸到前端。坚守政治监督职能定位，坚持问题导向，紧紧围绕“六个聚焦”，紧盯关键少数，将“两个维护”作为根本政治任务，重点监督加强党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实情况、领导班子和领导干部贯彻落实全面从严治党主体责任情况等。监督检查内容根据中央部署和省、市委贯彻措施实施动态调整，以“一事一清单”方式发布。

创新方式，“嵌入式”开展驻点监督。驻点监督期间，采用参加相关会议、查阅档案资料、开展监督谈话、深入走访调研、提出纪检监察建议、受理信访举报6种方式开展监督工作。通过“四不两直”方式，对被监督单位内设机构、基层站所、服务窗口、工作现场开展走访，参加被监督单位开展的调研及日常检查。通过下沉一级走访、检查或座谈调研等方式，深入了解被监督单位领导班子和领导干部履行职责使命、落实主体责任等情况。对“嵌入式”轮驻监督中发现的问题，早发现、早提醒、早纠正、早处理，及时堵塞漏洞。

督促整改，助力净化优化政治生态。坚持问题导向，对开展“嵌入式”轮驻监督发现的问题，注重从政治上进行审视，既见事更见人。对有关问题，以政治监督谈话方式反馈，真正使被谈话对象受警醒、受教育、受触动。对被监督单位的政治生态和领导干部履行职责使命情况精准“画像”，同时，强化结果运用，对反馈问题整改结果进行回访调查，并就出现的新情况新问题及时进行分析研究，作出综合评价。将被监督单位整改落实情况，纳入该单位年度“大党建”考核中全面从严治党主体责任考核范畴，推动净化优化政治生态。

“探索创新开展‘嵌入式’轮驻监督模式，有利于解决派驻纪检监察组只在一家单位常驻的弊端，有助于对非驻在单位‘贴身观察’。下一步，我们将不断健全完善相关工作机制，着力提升派驻监督的针对性、实效性，真正做到精准监督、高效监督。”市纪委监委有关负责同志表示。（黄山市纪委监委）