今年以来，祁门县纪委监委始终保持高压态势不放松，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，稳步推进不敢腐、不能腐、不想腐“三不”机制，保障全县纪检监察工作高质量发展。
重拳出击惩治腐败，强化不敢腐的震慑。充分发挥县委反腐败协调小组作用，健全执法机关、司法机关移送问题线索工作机制，加强对信访举报、问题线索处置力度，坚决从严查处党员干部违纪违法案件。截至目前，受理信访举报90件，同比下降23.08%；处置问题线索109件，同比下降24.83%；全县纪检监察机关共立案42件，同比下降14.29%，给予党纪政务处分27人，其中科级干部2人。
健全完善制度建设，强化不能腐的制约。健全“小微权力”监督制约机制，印发《关于建立健全村（社区）“小微权力”监督制约机制的通知》，解决全面从严治党“最后一公里”和“末梢监督”问题。实行党员干部“八小时之外”监督机制，规范干部行为，引导自我监督，督促各级党组织认真履行教育监督管理职责，延伸监督触角，抓早抓小、防微杜渐。截至目前，共详细制定“小微权力”事项清单25项，印发“小微权力”运行流程图282份。
推深做实警示教育，强化不想腐的自觉。常态化开展反面典型案例警示教育，用身边事警示身边人，点名道姓通报曝光1批典型案例、组织2批41人次党员干部赴法院现场旁听职务犯罪庭审、组织17批430余人参观县“廉政课堂”警示教育基地接受警示教育。结合扶贫、民生等领域漠视侵害群众利益问题专项治理，印发扶贫领域问题举报宣传资料近2000份，时刻绷紧党员干部思想之“弦”，教育引导党员干部时刻自警自省。（黄山市纪委监委）
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