一直以来，村（社区）干部“微腐败”现象屡见报端，极大地损害党和政府的形象，侵蚀群众的获得感和满意度，危害不容小觑！近日，泗县纪委监委印发《关于加强村（社区）党组织纪检委员队伍建设强化基层监督工作的意见》，从村（社区）纪检委员的准入、履职、管理等方面入手，筑牢基层反腐的“第一关”。
严把村级纪检委员“入口关”。每个行政村（社区）党组织均设一名纪检委员，村级纪检委员随村（社区）党组织换届进行调整、任期相同。在换届选举产生村（社区）党组织委员后，村（社区）党组织从当选的委员中提名纪检委员建议人选，由乡镇（开发区）纪（工）委组织考察后，乡镇（开发区）党（工）委下文明确，并报县纪委监委备案。
提升村级纪检委员履职能力。乡镇（开发区）党（工）委要通过经常性组织村级纪检委员开展党纪法规学习、听廉政党课、看警示教育片，到监督检查、信访接待等“一线战场”开展实训，受理和收集群众意见建议，协调化解疑难问题，提升村级纪检委员政治素质和业务能力，履行好“监督员”“信息员”“宣传员”职责。
激发村级纪检委员内生动力。为调动村级纪检委员工作积极性，《意见》明确由乡镇（开发区）纪（工）委负责制定村级纪检委员考核奖惩办法，每年年末听取村级纪检委员公开述职，并引入群众评议，全方位、多层次呈现村级纪检委员在德能勤绩廉等方面的综合表现，通过考核规范村级纪检委员履职行为。
“村级纪检员是基层反腐倡廉的重要力量，是县级纪检工作的延伸，也是我们乡镇纪检工作的前沿阵地。我们将进一步规范村级纪检员管理，发挥村级纪检员‘前哨’作用，构建‘横到边、纵到底、全覆盖’的监督网络，维护和保障群众利益不受侵害。”一位乡镇纪委书记表示。（宿州市纪委监委）
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