“巡察组巡察期间成立临时党支部，已不是什么‘新鲜事’了，但如何发挥党支部在巡察中的战斗堡垒作用，则是我们必须认真对待并努力做好的。”谈到支部建在巡察组时,霍邱县委巡察办负责人表示。
今年5月，第十四届霍邱县委第九轮巡察启动，确定对56个党组织开展常规巡察，同步开展选人用人、落实意识形态工作责任制专项巡察，同时进行巡察“回头看”和“背包式”巡察。
在第九轮巡察中，为充分发挥临时党支部在巡察中的战斗堡垒作用，真正把支部建在巡察组、并延伸到“巡察点”上，霍邱县采取“五个必须”做法，以党支部的强大引领作用，为巡察工作把关定向，确保巡察工作质量与数量并重，速度与效果兼顾，有形覆盖和有效覆盖相统一。
“五个必须”：一是巡察工作中的所有重大事项必须由党支部集体研究决定；二是每半月必须召开一次支委会，对巡察工作进行分析研判，研究解决一些难点、焦点性问题，并提出下步工作重点；三是临时党支部必须指导巡察组确定1个政治巡察的“攻关课题”，探索研究和破解政治巡察中的“瓶颈问题”； 四是必须以党小组为骨干力量成立巡察攻坚作业小组，带头完成巡察工作中的重难点任务；五是临时党支部必须与被巡察单位薄弱涣散或问题较多的党支部结成共建支部，并针对该支部存在的问题，在巡察期内开展帮带活动，巡察结束后交由被巡察单位党组织继续帮带，不断巩固帮带成果。
“被巡察单位个别软弱涣散党支部及存在的问题是巡察组发现的，由巡察组临时党支部对存在问题支部进行帮带，很有针对性和说服力，必定能够收到事半功倍的整改效果。”针对“五个必须”做法，一位被巡察单位党委副书记坦言。
第九轮巡察以来，按照“五个必须”的做法，巡察组临时党支部在巡察中发挥作用明显，引领和推动了巡察各项工作的扎实开展。
县委第五巡察组在对霍邱一中巡察中，召开党支部会3次，研究决定重大事项4件，其中“立巡立改”1件；分析研判和梳理问题22条；确定“校园阵地基层党建”攻关课题1个；以党小组为骨干力量成立了3个巡察攻坚作业小组，并与霍邱一中“退休人员第二支部”结成了帮带支部。（六安市纪委监委）
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