“大家看一下手中的讲义，是中央纪委国家监委网站上最近发布的一些权威解读文章，结合日常工作实际，我们主要从以下几个方面进行学习……”日前，濉溪县纪委监委纪检监察干部“轮流讲学”业务培训第一期正式开讲。
为进一步提高纪检监察干部队伍的能力素质，濉溪县纪委监委将2020年作为全员培训深化之年，制定《濉溪县纪委监委干部教育培训方案》，明确了培训目标、培训内容、培训方式，通过分级分类实施、线上线下联动，确保培训全覆盖。
轮流讲学，打通部门“壁垒”。每月抽两个半天时间，由各部室、派驻机构及镇纪委的业务骨干轮流讲学，交流研讨经验做法和疑难问题，打破部门之间的“壁垒”，搭建了相互学习和借鉴的平台，有力促进纪检监察干部业务能力的全面提升。
以干代学，让培训直插一线。由各协作区牵头的纪检监察室与联系指导的乡镇纪委、各集中办公试点的纪检监察组结成学习对子，通过对线索处置、调查谈话、证据收集等环节的实战演练和业务指导，促进广大基层纪检监察干部以干代学，在实战中积累经验，及时发现问题和不足，有针对性的补短板、强素质。
同时，县纪委监委还注重搜集各级纪检监察干部对培训工作的意见建议，聚焦关注的热点、焦点，以及日常工作中的难点，有针对性的安排业务学习，提高培训的精准度、实效性。充分运用“线上资源”，及时组织学习中央纪委及省纪委各类培训资料和权威解读文章，并通过召开研讨会等方式，加深理解掌握，及时“消化吸收”，为依规依纪依法开展工作提供科学遵循和指导。（淮北市纪委监委）
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