安庆市牢牢把握政治巡察内涵，聚焦组织领导、全面覆盖、整改落实、制度建设四个方面，创新方式方法，推动政治监督更加具体、更加有效。
聚焦组织领导，责任落实到位。市委认真落实主体责任，多次召开会议传达学习中央和省委巡视巡察有关文件会议精神、研究贯彻落实意见，定期听取巡察及整改情况汇报。严格执行党委书记听取巡察情况报备制度，组织召开全市巡察工作会议暨巡察向村（社区）党组织延伸推进会、巡察办主任座谈会，通报情况、查找不足，并对巡察工作进展缓慢、监督质量不高的县（市、区）约谈，持续传导责任压力。
聚焦全面覆盖，统筹安排到位。坚持分类统筹、因地制宜，采取突出重点常规巡、统筹力量交叉巡、纵向到底提级巡、围绕中心专项巡等方式，打好巡察“组合拳”。2019年市本级完成3轮44个单位的常规巡察、脱贫攻坚领导小组成员单位专项巡察，对市县法院、人防系统和七县（市）公安局进行提级交叉巡察。市本级巡察覆盖率达85.4%，县级巡察覆盖率达85.0%；全市村（社区）巡察覆盖率达90.9%。
聚焦整改落实，成果运用到位。建立“四督促一压实”巡察整改机制，督促制定方案、召开专题民主生活会、开展警示教育、梳理权力运行风险点，压实整改主体责任。按照“个别类、普遍类、系统类、体制机制类”问题，进行分类处置、协同推进，确保整改取得实效。针对市县法院、人防系统和七县（市）公安局提级交叉巡察发现的系统性问题，督促开展专项治理。将巡察发现问题作为市管党委（党组）班子政治生态分析研判重要依据，加强问题线索处置，推动成果转化。
聚焦制度建设，规范管理到位。修订《安庆市巡察工作实施办法》和巡察工作领导小组、巡察办、巡察组三个工作规则，制定《巡察报告问题底稿管理办法》《关于规范巡察期间立行立改工作的意见》《关于巡察信访件的处理意见》《巡察问题整改督查督办办法（试行）》，开展巡察组作风纪律情况后评估，加强巡察机构借调干部、巡察人才库管理，不断提升巡察工作规范化水平。（安庆市纪委监委）
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