“这次知识测试不仅营造了浓厚的学习氛围，更巩固加深了我对检举控告工作新规定的理解，我们纪检干部一定要认真学、深入学，这样才能在工作中更有遵循、更为规范。”
“《纪检监察机关处理检举控告工作规则》（以下简称《规则》）是一份权威的工作指南，为我们基层纪检监察干部的工作实际提供了蓝本，通过参加这次知识测试，让我更好地领会了《规则》内涵。”参加测试的纪检干部们纷纷表态。
3月16日，黄山市纪委监委借助“安徽省党纪法规学习教育平台”，组织全市各级纪检监察机关干部通过网络在线答题的方式开展《纪检监察机关处理检举控告工作规则》知识测试，以期达到以考促学，以学促用的良好效果。
自《规则》颁布以来，市纪委监委迅速将《规则》作为重点学习内容，列入市纪委监委理论学习中心组学习安排。同时，围绕《规则》的新部署、新要求，持续改进工作作风，完善配套机制流程，着力提升新形势下纪检监察信访举报工作水平。
去年以来，黄山市纪委监委围绕进一步提升接待来信来访群众的服务意识和服务水平，按照中央、省统一部署，扎实开展纪检监察信访举报工作中形式主义官僚主义问题整治，特别是开通12388电话举报平台并上线运行，为新《规则》在黄山的有力实施，奠定了坚实的工作基础。
“新《规则》颁布后，面对纪检监察信访举报流转处置程序等新变化新要求，我们将一手抓纪检监察信访干部能力建设，着力提升信访线索研判处置的能力和水平，确保精准有效处置；另一方面，认真梳理修订工作流程，力求与《规则》衔接更加紧密，推动纪检监察信访举报部门与案件监督管理、执纪监督等职能部门，各司其职、相互配合、相互制约，进一步推进纪检监察信访举报工作高质量发展。”市纪委监委信访室负责人说。（黄山市纪委监委）
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