2019年，埇桥区纪委监委深刻把握党风廉政建设规律，全面履行监督执纪问责和监督调查处置职能，加大问题线索排查、处置和办理力度，有力削减存量、有效遏制增量，不断巩固发展反腐败斗争压倒性态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。全年处置问题线索1127件，立案332件，给予党纪政务处分326人，移送司法机关5人。
全方位收集线索，多维度筑牢防线。发挥信访主渠道作用，健全群众来信、来访、来电和网络监督平台建设，畅通问题线索举报渠道；发挥直达村居带有二维码和举报电话举报箱直通车作用，构建快速、便捷的民情反映通道，打通群众诉求“最后一公里”；注重从上级交办、巡察反馈、督查检查、派驻监督等渠道发现问题线索，加强与公安、法院、检察院等部门的沟通协调，全方位、多渠道精准发现问题线索，织密监督网络，筑牢廉政防线。
精细化分类处置，全过程跟踪问效。严格按照监督执纪工作流程、问题线索集体排查会议规则，由案件监督管理室统一归口管理、专人负责，建立台账。定期召开问题线索集体排查会议，对问题线索综合分析研判后，从严从细从实分类处置。严格履行案件管理监督职能，加强对执纪审查过程管理和监督，建立跟踪问效机制，实行动态管理，压紧压实办理责任，提高线索办理时效和质量。
严紧硬压实责任，零容忍强化监督。压实“两个责任”，强化纪律监督，始终保持惩治反腐败高压态势。坚持问题导向，抓住重要时间节点，紧盯隐形变异“四风”问题，开展监督检查，严防“四风”反弹回潮。扎实开展形式主义、官僚主义问题集中整治，严规矩、正风气、净生态。聚焦民生领域、脱贫攻坚、环境保护、扫黑除恶等方面问题，纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督一体推进，完善协作机制，增强监督合力，实现监督全覆盖、无盲区、无死角。发挥反腐败协调小组作用，协助区委加强对反腐败工作的领导，强化党委全过程、常态化领导，构建权威高效的反腐败工作体制机制。（宿州市纪委监委）
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